شركة الاتصالات السعودية تعلن توزيع أرباح نقدية بنسبة 5.5% عن الربع الثاني 2025، حيث بلغت حصة المساهمين 0.55 ريال لكل سهم، مما يعكس استمرار الشركة في تحقيق عوائد مجزية تتماشى مع الاستراتيجية المالية المعتمدة. تحرص إس تي سي على تقديم عوائد مستدامة تدعم ثقة المستثمرين وتعزز مكانتها في السوق السعودية.
تفاصيل توزيع الأرباح النقدية لشركة الاتصالات السعودية عن الربع الثاني 2025
أعلنت شركة الاتصالات السعودية (إس تي سي) عن تخصيص 5.5% أرباح نقدية على المساهمين، وهو ما يعادل 0.55 ريال لكل سهم عن الربع الثاني من عام 2025؛ حيث بلغ رأس المال الحالي 50 مليار ريال مقسماً على 5 مليارات سهم، فيما يصل عدد الأسهم المستحقة للأرباح إلى 4,989.79 مليون سهم؛ ما أسهم في توزيع أرباح نقدية تصل إلى 2,744.38 مليون ريال خلال هذا الربع. جاءت هذه التوزيعات وفق جدول زمني محدد، حيث سيكون تاريخ استحقاق الأرباح في 30 يوليو 2025، بينما يُرتقب صرفها في 19 أغسطس 2025، لتمنح مساهمي الشركة عوائد منتظمة ومنسقة مع خطط النمو المستقبلي.
معلومات عن إجمالي الأرباح الموزعة وسياسة التوزيع في شركة الاتصالات السعودية
قد يهمك التموين تعلن رسميًا أسعار السلع التموينية لشهر أغسطس 2025.. تعرف على القائمة ونصيب الفرد بالبطاقة
تمضي شركة الاتصالات السعودية قدماً في سياسة توزيع الأرباح المتفق عليها لمدة ثلاث سنوات، والتي بدأت من الربع الرابع لعام 2024 بعد موافقة الجمعية العامة العادية في اجتماعها بتاريخ 6 نوفمبر 2024، والتي تنص على توزيع أرباح ثابتة بقيمة 0.55 ريال لكل سهم عن كل ربع سنة. منذ بداية العام، بلغت إجمالي الأرباح الموزعة 5,487.18 مليون ريال، ما يعادل 11% من رأس المال، أي 1.1 ريال للسهم الواحد، مما يبرهن على استمرار الشركة في تحقيق عوائد استثنائية ومستقرة. تتميز هذه السياسة بوضوحها وشفافيتها، مما يعزز من ثقة المستثمرين ويُحفز على المزيد من الاستثمارات في قطاع الاتصالات السعودي.
أهمية أسهم الخزينة وبرنامج حوافز الموظفين في توزيعات أرباح شركة الاتصالات السعودية
أوضحت شركة الاتصالات السعودية في بيان رسمي عبر منصة تداول أن أسهم الخزينة غير المستحقة للأرباح والمخصصة لبرنامج حوافز الموظفين تشير إلى وجود حوالي 10.21 مليون سهم حتى تاريخ الإعلان، وهذه الأسهم لا تُدرج ضمن الأسهم المؤهلة لتوزيع الأرباح المالية. يعكس هذا التنظيم ماليًّا اهتمام الشركة بتحفيز كوادرها عبر برنامج أسهم حوافز الموظفين، دون التأثير على حقوق المساهمين الأصليين في التوزيعات النقدية. هذا الترتيب يُظهر مدى حرص الشركة على خلق توازن بين تحقيق مكاسب المساهمين وتطوير الموارد البشرية، الأمر الذي يُعتبر عاملاً أساسياً لاستدامة الأداء والتميز في السوق السعودي.
| البند | القيمة |
|---|---|
| رأس المال الحالي | 50,000 مليون ريال |
| عدد الأسهم الحالي | 5,000 مليون سهم |
| عدد الأسهم المستحقة للأرباح | 4,989.79 مليون سهم |
| إجمالي الأرباح الموزعة للربع الثاني | 2,744.38 مليون ريال |
| نسبة التوزيع | 5.5% (0.55 ريال لكل سهم) |
| تاريخ الاستحقاق | 30 يوليو 2025 |
| موعد صرف الأرباح | 19 أغسطس 2025 |
| إجمالي الأرباح الموزعة منذ بداية العام | 5,487.18 مليون ريال |
| النسبة من رأس المال منذ بداية العام | 11% (1.1 ريال للسهم) |
| أسهم الخزينة المخصصة لحوافز الموظفين | 10.21 مليون سهم |
- السياسة الجديدة لتوزيع الأرباح تدعم الاستقرار المالي.
- مراعاة الحقوق الحقيقية للمساهمين بعدم تضمين أسهم الخزينة.
- تعزيز الحوافز للموظفين من خلال برنامج أسهم مخصص.
- تحقيق التوازن بين النمو المالي والتطوير البشري.
خافي غيرا يرفض تجديد عقده مع فالنسيا.. هل يقترب مانشستر يونايتد من ضمه؟
«طالع الآن» أسعار الأسماك اليوم في أسواق مطروح ما هي المفاجآت؟
«العد التنازلي» يبدأ.. تعرف على موعد عيد الأضحى 2025 والإجازة المتوقعة
«متابعة مباشرة» مباراة ريال مدريد وسوسيداد في الجولة الأخيرة من الدوري الإسباني
«توقعات مثيرة» أسعار الذهب في محال الصاغة اليوم الاثنين 14 يوليو 2025
«نتائج حاسمة» نتائج الصف الثالث المتوسط العراق 2025 كيف تحصل عليها بسهولة من هنا؟
«حقيقة صادمة» منع الميكروباص على الطريق الدائري.. تحول جذري بقطاع النقل
«بداية جديدة» التسجيل في السجل الوطني للسكان المغرب 2025 كيف تضيف بياناتك بسهولة
