إجازة 23 يوليو 2025 للموظفين: من يستحقها رسميًا ومن يلتزم بالعمل بأجر مضاعف؟

إجازة 23 يوليو 2025 للموظفين من أكثر ما يترقبه قطاع واسع في مصر لمعرفة من يستحق هذه الإجازة رسميًا، ومن يُلزَم بالعمل خلال هذا اليوم مع تعويض قانوني كامل، خاصة بعد قرار ترحيل الإجازة إلى يوم الخميس 24 يوليو 2025 وفقًا لإجراءات الحكومة لترحيل الإجازات الرسمية إلى نهاية الأسبوع.

من يحصل على إجازة 23 يوليو 2025 رسميًا وفقًا لقواعد الترحيل؟

إجازة 23 يوليو 2025 تشمل رسميًا جميع العاملين في الجهات الحكومية والقطاع العام والشركات التابعة للدولة، وكذلك العاملين في القطاع الخاص الذين يخضعون لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، مع ضمان صرف الأجر كاملاً دون أي استقطاع طالما لم يُطلب منهم العمل خلال هذه الإجازة؛ التفاصيل كما يلي:

• كافة موظفي الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة.
• العاملون في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
• العاملون بالقطاع الخاص الخاضعون لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.

وتُعد هذه الإجازة يومًا مدفوع الأجر قانونيًا؛ إذ لا يُسمح بأي خصم من الرواتب أو المساس بالحقوق المالية للعاملين إلا إذا كان هناك طلب للعمل في يوم الإجازة، في هذه الحالة تُطبق القوانين المنظمة لتعويض العمل أيام العطل الرسمية.

من يُجبر على العمل خلال إجازة 23 يوليو 2025 وما هي آليات التعويض؟

بجانب شمول القرار لمعظم الموظفين، هناك فئات معينة قد تضطر للعمل يوم الخميس 24 يوليو 2025 بسبب طبيعة وظائفهم الحيوية. في هذه الحالة، يُلزم صاحب العمل بتعويض العامل، حسب ما ينص عليه قانون العمل، باتباع أحد الخيارين التاليين:

• صرف أجر مضاعف مقابل العمل في يوم الإجازة.
• منح يوم راحة بديل يُحدد لاحقًا.

هذه الآلية تضمن حقوق العامل الذي يجب إنجاز مهامه رغم إجازة 23 يوليو 2025، مع توفير تعويض قانوني عادل يحفظ حقوقه المالية والراحة البديلة التي يستحقها.

الفئات المستثناة من إجازة 23 يوليو 2025 بسبب طبيعة أعمالهم الحيوية

تفرض بعض الوظائف ضرورات استمرار الأداء وعدم التوقف حتى في الإجازات الرسمية، لذلك تشكل هذه الفئات استثناءً من إجازة 23 يوليو 2025، وتشمل:

• العاملون في المصانع وشركات الإنتاج التي تعتمد على نظام الورديات.
• طاقم القطاع الطبي، خصوصًا العاملون في أقسام الطوارئ والمستشفيات الحكومية.
• الموظفون في خدمات النقل والمواصلات مثل مترو الأنفاق، السكة الحديد، ووسائل النقل العام.
• أفراد الأمن والدفاع المدني والحماية المدنية.
• الموظفون المسؤولون عن غرف العمليات والطوارئ ومتابعة الأزمات الحكومية.

تلتزم الجهات المعنية بتطبيق أنظمة التعويض هذه للفئات حسب القوانين المعمول بها، حماية لحقوقهم وتحفيزًا لاستمرارية العمل الحيوي خلال يوم إجازة 23 يوليو 2025.

ما هي العطلات الرسمية القادمة بعد إجازة 23 يوليو 2025؟

بعد تأكيد موعد إجازة 23 يوليو 2025، يظل التساؤل حول باقي العطلات الرسمية التي ينتظرها العاملون في مصر خلال العام، وهي كما يلي:

• عيد المولد النبوي الشريف 2025، المتوقع في سبتمبر.
• عيد القوات المسلحة بتاريخ 6 أكتوبر 2025، مع احتمالية ترحيله إلى يوم الخميس أيضًا.
• رأس السنة الميلادية لعام 2026، في أوائل يناير.

وهذا الجدول يمنح الموظفين وضوحًا حول الأيام التي يعدونها فترات راحة مدفوعة لأداء أنشطتهم الشخصية والعائلية أو الترفيهية.

توضح المعلومات أن إجازة 23 يوليو 2025 تُمنح يوم الخميس 24 يوليو بأجر كامل لجميع الموظفين العاملين بالدولة والقطاع الخاص، مع استثناء أولئك الذين تتطلب طبيعة عملهم استمرارهم في أداء مهامهم في هذا اليوم، مع ضمان حصولهم على تعويض مناسب سواء كان أجرًا مضاعفًا أو يوم راحة بديل حسب الإجراءات القانونية المعتمدة.