الجزائر تعدّل سن التقاعد بحلول 2025 وسط ترقب واسع واهتمام شعبي كبير

أعلنت الحكومة الجزائرية عن تعديلات جديدة بشأن سن التقاعد بحلول عام 2025، وهي تغييرات تهدف إلى تحقيق استدامة أكبر لنظام التقاعد الوطني وتحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية. التعديلات الجديدة تستهدف دعم حقوق العاملين، مع تحسين مستوى حياة المتقاعدين وضمان العدالة للجنسين. في هذا المقال، نستعرض أبرز التغييرات المعلن عنها وشروط الحصول على المعاش تقاعدياً، بالإضافة إلى خطوات الاستعلام عن الرواتب.

أهم التعديلات في سن التقاعد في الجزائر 2025

تشمل التعديلات المقترحة على قانون التقاعد في الجزائر عدداً من النقاط الهامة التي تهدف إلى تعديل القوانين الحالية بما يتناسب مع الاحتياجات الاقتصادية والاجتماعية المتغيرة. وفقاً للقانون الجديد:

• سيرفع سن التقاعد للرجال إلى 65 عاماً بدلاً من 60 عاماً، مما يعزز مدة مساهمة العاملين في الاقتصاد الوطني ويقلل من الضغط على صندوق التقاعد.
• بالنسبة للمرأة، تمت زيادة سن التقاعد إلى 60 عاماً بدلاً من 55 عاماً، لتوفير فرص متساوية بين الجنسين والمساهمة في الاقتصاد لفترات أطول.
• تم تعديل سن التقاعد المبكر للعاملين ليصبح 50 عاماً بدلاً من 45 عاماً، بهدف توسيع قاعدة العمالة وتشجيع الشباب على الانضمام إلى سوق العمل.
• بالنسبة لذوي الاحتياجات الخاصة، حُدد سن التقاعد عند 50 عاماً، كوسيلة لدعم هذه الفئة في الإسهام والعمل مع توفير فترة تقاعد مريحة.
• العاملون في المهن الشاقة في المناطق الجنوبية أو القطاعات الخاصة سيستفيدون من تخفيض يصل إلى 5 سنوات على سن التقاعد الرسمي.

كيفية الاستعلام عن رواتب المتقاعدين في الجزائر

لتسهيل عملية معرفة تفاصيل الرواتب، وضعت وزارة المالية خطوات واضحة للتيسير على المواطنين في الاستعلام عن مستحقاتهم الشهرية. يمكن اتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى موقع وزارة المالية الرسمي من خلال أي متصفح إلكتروني.
• تعبئة بيانات تسجيل الدخول التي تشمل رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور.
• اختيار خدمة الاستعلام عن راتب المتقاعد.
• رفع نسخة إلكترونية من بطاقة الهوية الوطنية للتحقق من الحساب الخاص بالمستخدم.
• بالضغط على خيار استعلام، تظهر كافة التفاصيل المتعلقة براتب التقاعد والمواعيد المحددة للحصول عليه.

الشروط الواجب توافرها للتقاعد في الجزائر

وضعت الحكومة الجزائرية مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر للحصول على الاستحقاق التقاعدي، بهدف توفير العدالة بين جميع الفئات. الشروط تشمل:

• أن يكون عمر المرأة المتقدمة للتقاعد لا يقل عن 55 عاماً.
• استكمال عدد سنوات الخدمة الرسمية في مكان العمل حسب القوانين المقررة.
• بالنسبة للمعاش الكامل، يجب أن تكون مدة العمل المسجلة 32 عاماً، وتُنخفض هذه المدة إلى 20 عاماً للعاملين في المهن الخطرة والشاقة.

التغييرات الجديدة المعلنة تشكل نقطة تحول مهمة في نظام التقاعد الجزائري، حيث تعمل على تحقيق الاستدامة المالية وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمتقاعدين. لضمان تنفيذ التعديلات بنجاح، يجب متابعة المتغيرات بانتظام والاستفادة من الخدمات الإلكترونية المقدمة للحصول على معلومات دقيقة وشاملة.