
الحكومة المصرية أعلنت عن اتخاذ قرارات استثنائية تتعلق بزيادة الرواتب ورفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من الأول من يوليو 2025، حيث يهدف هذا الإجراء إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية الناجمة عن ارتفاع الأسعار ومعدلات التضخم، ويشير وزير المالية إلى أن هذه التحسينات تعتبر جزءًا من خطة شاملة لدعم الموظفين الحكوميين وأصحاب المعاشات وتحسين ظروفهم المعيشية وتحقيق الاستقرار الاقتصادي.
الحد الأدنى للأجور يرتفع بدعم من حافز شهري ثابت
ذكرت وزارة المالية أنه سيتم تقديم حافز شهري قدره 700 جنيه للعاملين بالدولة، سواء كانوا يخضعون لقانون الخدمة المدنية أو يعملون بموجب لوائح خاصة في الهيئات العامة، مما يساهم في رفع الحد الأدنى للأجور بشكل تلقائي، وسينعكس ذلك بشكل إيجابي على هيكل الرواتب الأساسية والإضافية.
تنفيذ زيادات الرواتب في يوليو 2025
الزيادة في الرواتب ستبدأ رسميًا في 1 يوليو 2025، حسب توجيهات القيادة السياسية لتحسين مستوى معيشة الموظفين الحكوميين، وصادقت لجنة القوى العاملة في مجلس النواب على القانون الذي يدمج الحافز الإضافي ضمن مكونات الأجر المتغير لكافة الدرجات الوظيفية المختلفة، مما يسهم في رفع الحد الأدنى للأجور.
الفئات المستفيدة من رفع الحد الأدنى للأجور
وضحت المادة الرابعة من القانون الفئات المستفيدة:
- العاملون الدائمون والمؤقتون بالمكافآت الشاملة.
- شاغلو المناصب العامة وأصحاب الربط الثابت.
- العاملون بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية.
- الموظفون الذين تُدرج اعتماداتهم المالية في الموازنة العامة للدولة.
- العاملون في جهات تتبع قوانين ولوائح خاصة.
يشمل رفع الحد الأدنى للأجور جميع الفئات دون استثناء، وهو ما يسهم في دعم الاستقرار الاجتماعي والوظيفي عبر مؤسسات الدولة.
تصاعد شامل في الأجور والرواتب
نائب وزير المالية الدكتور أحمد كجوك أعلن عن زيادات إضافية في الرواتب الشهرية، تتراوح بين 1100 و1600 جنيه، بناءً على الدرجة الوظيفية، مما أدى إلى رفع الحد الأدنى للأجور لمختلف السلالم الوظيفية، وفقًا لجدول جديد سُيعتمد اعتبارًا من يوليو 2025، الحد الأدنى للأجور الجديد بات يبلغ 7100 جنيه للدرجة السادسة والخدمات المعاونة و15100 جنيه للدرجة الممتازة، مما يعكس تقدمًا ملحوظًا مقارنة بالسنوات السابقة.
الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى للأجور |
---|---|
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة | 7100 جنيه |
الدرجة الخامسة | 7500 جنيه |
الدرجة الرابعة | 7800 جنيه |
الدرجة الثالثة (تخصصية) | 8300 جنيه |
الدرجة الثانية | 8900 جنيه |
الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 10200 جنيه |
درجة مدير عام | 10600 جنيه |
الدرجة العالية | 12200 جنيه |
الدرجة الممتازة | 15100 جنيه |
تزامن زيادات المعاشات مع تعزيز الحد الأدنى للأجور
الحكومة لم تنسَ أصحاب المعاشات وقررت رفع نسبتها بنسبة 15% اعتبارًا من يوليو 2025، ليستفيد قرابة 13 مليون مواطن، حيث تساهم هذه الخطوة في دفع الرعاية الاقتصادية والاجتماعية للأمام، ويعزز ذلك من المبادئ الداعمة للعدالة الاجتماعية والاقتصادية التي تتبناها الدولة المصرية.
استراتيجية الدولة لنجاح الحد الأدنى للأجور
تحسين معيشة المواطنين قوة دافعة لتحقيق النمو المستدام، مع مواجهة التحديات والتقلبات الاقتصادية العالمية المتباينة، يمثل رفع الحد الأدنى للأجور جزءًا من استراتيجية الحكومة لتحقيق الاستقرار الاقتصادي ودعم القوى العاملة والمعاشات، مع تعزيز القوة الشرائية وتحسين جودة الحياة.
المستندات المطلوبة لحجز شقة في “سكن لكل المصريين 7”.. التفاصيل الكاملة
«قفزة هائلة» أرصدة الذهب بالبنك المركزي ترتفع إلى 691.6 مليار جنيه بأبريل
«اتفاق تاريخي».. الأمم المتحدة تكشف تفاصيل الاتفاق الأمريكي الحوثي الجديد
صنداونز يختتم تحضيراته في جنوب أفريقيا استعدادًا لمواجهة بيراميدز
تراجع غير متوقع في درجات الحرارة بالقاهرة: اكتشف توقعات حالة الطقس اليوم
الإعفاء الجمركي بمصر: الجمارك تحدد شروط الإفراج في قرار جديد ومفاجئ
«جودة HD».. تردد قناة الرابعة العراقية الرياضية 2025 لمتابعة الدوري الآن
أسعار الذهب في الكويت تتراجع اليوم الإثنين 26-5-2025 وعيار 21 يسجل 28.800 دينار مع انتهاء التعاملات