الرشود يطعن قانونياً في قرار استبعاده.. ماذا ستكون النتيجة؟

تعتزم لجنة عبد الله الماجد، التي ترشحت لرئاسة نادي النصر، تقديم استئناف رسمي ضد استبعاد بندر الرشود بناءً على المادة «13 / 1 / ج» التي تحدد شرط المؤهل الجامعي ضمن نظام التسجيل الإلكتروني، وهو ما لم يظهر رغم امتلاك الرشود لشهادة جامعية تؤهله للترشح، ومن المتوقع أن تنظر وزارة الرياضة في هذا الاستئناف يوم الأربعاء المقبل مع ترجيحات قوية بالقبول.

تفاصيل استبعاد بندر الرشود وأهمية المؤهل الجامعي في الترشح لرئاسة نادي النصر

قرر النظام الإلكتروني استبعاد بندر الرشود استنادًا إلى المادة الخاصة بضرورة وجود مؤهل جامعي، وهو شرط أساسي وفق اللوائح المنظمة للترشح لرئاسة نادي النصر، رغم أن الرشود يحمل شهادة جامعية معتمدة، إلا أن الوثائق لم تُدرج بشكل صحيح في النظام. لذا، يخطط الرشود لإعادة إرسال المستندات المطلوبة ضمن ملف الاستئناف، الأمر الذي يعزز فرص قبوله رسميًا ويعيد النظر في موقفه من الترشح دون التأثير على سير العملية الانتخابية.

قائمة عبد الله الماجد المرشحة لرئاسة نادي النصر وأبرز أعضائها

نجحت قائمة عبد الله الماجد في تسجيل ترشحها لرئاسة نادي النصر، وتشمل أعضاء بارزين مثل خالد المالك كنائب للرئيس، إلى جانب خالد السريهيد، وليد العماري، معن الخميس، تركي التميمي، وزياد وهبي، الذين يشكلون فريقًا متكاملًا لإدارة شؤون النادي، بينما ينتظر حسم استئناف بندر الرشود للانضمام رسميًا إلى القائمة، ما يوسع من قاعدة الدعم ويضمن تعزيز القيادة المستقبلية للنادي في بيئة تنافسية.

تطورات رئاسة نادي النصر وتعيين عبد الله الماجد في منصب رئيس الشركة

تولى عبد الله الماجد رئاسة شركة نادي النصر في أواخر أكتوبر 2023، بعد استقالة إبراهيم المهيدب في 21 أغسطس 2024، ويأتي ذلك في إطار إعادة هيكلة إدارة النادي لتعزيز الأداء الإداري والرياضي، وهو ما ينعكس بشكل مباشر على نتائج الفريق واستقراره، مع استمرار جهود القائمة الجديدة في إنهاء المنازعات القانونية الإدارية المتعلقة بالاستثناءات والطلبات الخاصة بالمرشحين مثل بندر الرشود.

  • استعداد بندر الرشود لتقديم ملف الاستئناف مع استكمال وثائق المؤهل الجامعي.
  • تأكيد وزارة الرياضة على أهمية مراجعة الطلبات بعناية لضمان الشفافية.
  • تشكيل قائمة متكاملة يقودها عبد الله الماجد تشمل أعضاء ذوي خبرة.
  • متابعة تطورات إدارة النادي بعد تعيين الماجد رئيسًا للشركة.