السعودية تُعلن طريقة الحصول على تأشيرة العمل الحر بدون كفيل رسميًا

في خطوة جديدة تعكس رؤية السعودية الطموحة 2030، أعلنت المملكة عن مبادرة نوعية تتيح للأفراد الحصول على تأشيرة العمل دون كفيل، وهو برنامج مصمم لجذب الكفاءات المتميزة وتعزيز الاقتصاد الوطني، مما يمنح المقيمين حريات غير مسبوقة تمكنهم من الإقامة بحرية وإدارة أعمالهم واستثماراتهم مما يسهم في تعزيز بيئة العمل والاستثمار داخل السعودية بصورة كبيرة.

مميزات تأشيرة العمل دون كفيل في السعودية

برنامج تأشيرة العمل دون كفيل يقدم مجموعة من المزايا التي تسهل على الأفراد تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية داخل المملكة، ومن أهم هذه المميزات:

• الإقامة الدائمة: يتمكن حاملو التأشيرة من التقدم للحصول على إقامة دائمة عند تلبية الاشتراطات المحددة.
• كفالة أسرية: يتيح هذا النظام إمكانية استقدام أفراد العائلة من الزوج/الزوجة، الأبناء، والآباء تحت الكفالة الشخصية.
• إدارة الأعمال: يمكن للأفراد البدء في تأسيس وإدارة الأعمال الحرة بدون قيود مرتبطة بنظام الكفيل.
• التملك والاستثمار: يمنح النظام الحق في شراء العقارات وإنشاء الشركات في مختلف القطاعات.
• التنقل الحر: يتيح البرنامج السفر بين السعودية والخارج بحرية غير مرتبطة بتصاريح إضافية.

شروط الحصول على تأشيرة العمل دون كفيل

لضمان الحصول على تأشيرة العمل دون كفيل بالسعودية، يجب على المتقدم استيفاء مجموعة من الشروط التي أُعلن عنها رسميًا، وتشمل:

• أن يكون المتقدم بالغ السن القانوني وهو 21 عامًا على الأقل.
• تقديم إثبات يؤكد توفر الدعم المالي الكافي لتغطية النفقات المتعلقة بالإقامة والمعيشة.
• الخلو من الأمراض المعدية وتقديم كشف صحي يثبت الحالة الصحية للمتقدم.
• امتلاك سجل جنائي نظيف وخالٍ من أي إدانات سابقة.

أنواع الإقامة بتأشيرة العمل دون كفيل في السعودية

السعودية وضعت عدة أنواع للإقامة مع تأشيرة العمل دون كفيل لتلبية احتياجات المتقدمين بمختلف فئاتهم، منها:

هذه المبادرة تمثل نقطة تحول كبرى تعزز من مكانة السعودية عالميًا كوجهة مفضلة للاستثمار والإقامة، وتسهم بشكل كبير في جذب الخبرات والمهارات لدفع عجلة التنمية الاقتصادية بما يتماشى مع التطلعات المستقبلية المستندة إلى أهداف رؤية المملكة 2030.