المرتبات الجديدة تصل إلى 15100 جنيه: الحكومة تعلن أخبارًا سارة لـ4.5 مليون موظف قريبًا السبت 14 يونيو 2025 – 11:10 ص

بدأ العد التنازلي .. الحكومة تزف بشرى سارة المرتبات الجديدة تصل 15100 جنيه ومفاجأة لـ4.5 مليون موظف خلال أيام. ينتظر حوالي 4.5 مليون موظف الزيادة الجديدة في الرواتب، والتي سترتفع إلى 15,100 جنيه لفئة محددة من الموظفين. هذا الإعلان يأتي في سياق التحسينات المستمرة التي تجريها الحكومة لتحسين مستوى معيشة المواطنين وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن كاهلهم، ويعكس هذا الالتزام بتطوير السياسات المالية والاقتصادية لصالح المجتمع بكافة فئاته.

موعد صرف رواتب يونيو

حددت وزارة المالية رسميًا مواعيد صرف رواتب يونيو وإجراءات تطبيق الزيادات الجديدة، والتي من المتوقع أن تدخل حيز التنفيذ في يوليو المقبل، ضمن حزمة من الإجراءات الحكومية الهادفة إلى تحسين دخل موظفي الدولة، أكد الدكتور أحمد كجوك وزير المالية، أن رواتب يونيو لموظفي الدولة ستُصرف في 18 من هذا الشهر، مما يضمن تيسير الأمور المالية للموظفين. أوضح كجوك أن مواعيد صرف الرواتب ستراعي الفروقات بين الجهات الحكومية، على أن يبدأ الصرف الرسمي في 18 يونيو ويستمر بالتتابع في الأيام التالية، وفقًا للجداول التي أعلنتها وزارة المالية.

موعد زيادة الرواتب

أكد كجوك أن زيادات الرواتب الجديدة ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من يوليو المقبل، ضمن حزمة شاملة من القرارات الاقتصادية الهادفة إلى رفع مستوى دخل العاملين في الدولة، ومكافحة التضخم، وضمان الاستقرار الاجتماعي، وأكد أن الزيادة في إجمالي الراتب الشهري ستبلغ 1100 جنيه على الأقل للوظائف الأقل أجرًا، مما يمثل خطوة رئيسية نحو تحسين الظروف المعيشية لمحدودي الدخل.

الحد الأدنى للأجور يصل إلى 7000 جنيه

كشف كجوك أن الحكومة قررت ألا يقل الحد الأدنى للأجور عن 7000 جنيه شهريًا، مما يعكس التزام الدولة بدعم الفئات المتوسطة والمنخفضة الدخل، تأتي هذه الزيادة في أعقاب إجراءات سابقة اتخذتها الحكومة لرفع الحد الأدنى للأجور بشكل متتالي منذ عام 2019، في إطار الإصلاحات المالية والاقتصادية التي تراعي البعد الاجتماعي.

• النظر في عدد العاملين المستحقين للزيادات
• التأكد من تطبيق الزيادات في إطار زمني محدد
• تحديد الفئات والمزايا لكل درجة وظيفية
• التواصل المستمر مع الموظفين لضمان التوعية والتوضيح

مكافآت دورية بنسبة 10% و15% لكل فئة

أوضح كجوك أن هذه الزيادات تشمل علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين بهذا القانون على علاوة بنسبة 15%، وأكد أن الحد الأدنى للعلاوة هو 150 جنيهًا شهريًا. سيحصل جميع الموظفين الحكوميين، سواءً كانوا يعملون في الوزارات أو الهيئات أو المصالح الحكومية، على هذه العلاوات، وتختلف نسبتها وفقًا للالتزام بقوانين العمل.

جدول رواتب جديد بعد الزيادة

يمثل هذا الجدول نقلة نوعية في تحسين رواتب الموظفين وضمان توزيع عادل بين مختلف الدرجات والفئات الوظيفية. بهذا الإجراء، تسعى الحكومة إلى تعزيز الاستقرار المالي للموظفين وتشجيعهم على زيادة الإنتاجية والمساهمة الفاعلة في بناء الوطن.