«بضغطة زر» طريقة التبليغ عن العاملين المتغيبين عبر أبشر 1446 – احمِ حقك الآن!

يمكنك الآن حماية حقوقك القانونية والإدارية بسهولة عبر منصة أبشر الإلكترونية التي أطلقتها وزارة الداخلية السعودية. فإذا كنت صاحب عمل وتواجه مشكلة تغيب أحد العاملين خارج المملكة، توفر لك أبشر خيارًا مريحًا وفعالًا لتقديم بلاغ يضمن حقوقك ويسهم في تنظيم سوق العمل. تتم العملية بخطوات مبسطة دون الحاجة للذهاب إلى المكاتب الحكومية التقليدية، مما يعزز السرعة والكفاءة.

طريقة تقديم بلاغ تغيب للعاملين خارج السعودية عبر منصة أبشر 1446

للتأكد من تقديم بلاغ تغيب ناجح من خلال منصة أبشر، تابع الخطوات التالية بدقة لضمان قبول البلاغ وسلامة الإجراء:

• ابدأ بالدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية وتسجيل الدخول باستخدام بياناتك الشخصية.
• اذهب إلى خدمات الأفراد واختر قائمة خدمات الجوازات.
• اضغط على خيار “تقديم بلاغ تغيب عن العمل”، واختر اسم العامل المتغيب من بين الأسماء المسجلة لديك.
• راجع البيانات المحدثة للعامل، وحدد السبب الفعلي للتغيب.
• قم بتوثيق تاريخ آخر يوم حضره العامل للعمل.

يجب توخي الدقة في كافة الخطوات لضمان موافقة البلاغ من نظام أبشر، حيث أن تقديم بلاغ يحتوي على بيانات غير صحيحة أو ناقصة قد يؤدي إلى رفض الإجراء.

شروط تقديم بلاغ تغيب للعاملين خارج المملكة

للحد من البلاغات الوهمية أو الإساءة لهذا الإجراء، وضعت وزارة الداخلية السعودية شروطًا واضحة يجب التقيد بها عند تقديم البلاغ. أهم هذه الشروط هي:

• أن يكون العامل مسجلًا رسميًا على كفالة صاحب العمل.
• التأكد من أن العامل خارج السعودية أثناء تقديم البلاغ.
• عدم وجود بلاغ آخر غير محسوّم لنفس العامل.
• أن لا تكون المدة التي غاب فيها العامل قد تجاوزت 15 يومًا من آخر تاريخ حضور له.
• ألا يكون الغياب ناتجًا عن إجازة أو ظروف موثقة رسميًا.
• تحديث بيانات صاحب العمل والعامل قبل إرسال البلاغ.

بتحقيق هذه الشروط، يمكنك التأكد من أن بلاغك سيتم تقييمه ومعالجته بشكل سريع ودقيق.

ما هي الإجراءات التالية بعد تقديم بلاغ التغيب عبر أبشر؟

بعد أن تقوم بتقديم بلاغ التغيب، تبدأ الجهات الرسمية المختصة بدراسة الطلب والتحقق من المعلومات المدرجة. يتم اتخاذ الخطوات التالية بشكل نظامي:

• مراجعة الطلب من قبل إدارة الجوازات وتوثيقه.
• تعليق حسابات العامل المرتبطة بخدمات أبشر مؤقتًا.
• إحالة البلاغ إلى الجهات التنفيذية للتحقيق واتخاذ القرار النهائي.
• في حال قبول الطلب، يتم إدراج العامل ضمن قائمة العمالة المتغيبة رسميًا في الأنظمة السعودية.
• لن يُسمح لصاحب العمل بسحب البلاغ بعد مرور فترة زمنية معينة من تقديمه.

باختصار، تتيح منصة أبشر لأصحاب العمل أداة قانونية موثوقة تسهم في حماية مصالحهم النظامية، مما يعزز التنسيق بين القطاعين العام والخاص للارتقاء بسوق العمل المحلي.