تكشف لأول مرة.. أيمن الرمادي يوضح تفاصيل خلافه مع وائل القباني في الزمالك

خلال فترة عملي كمدير فني لفريق كرة القدم الأول بنادي الزمالك، مررت بتجربة خلافية مع وائل القباني مدير الكرة السابق، وهو أمر طبيعي يحدث في كثير من الفرق، خصوصًا بين المدرب ومدير الكرة في أندية بحجم الزمالك. الخلاف الذي حدث لم يكن استثنائيًا، لكنه كان واضحًا وأثر على آليات التواصل والعمل داخل الفريق.

تفاصيل الخلاف بين أيمن الرمادي ووائل القباني في الزمالك

أوضح أيمن الرمادي خلال تصريحاته على قناة أون في برنامج الكلاسيكو أن الخلاف مع وائل القباني كان نتيجة اختلاف في وجهات النظر الطبيعية بين المدرب ومدير الكرة. وأشار الرمادي إلى أن مثل هذه الخلافات ليست حكرًا على الزمالك فقط، بل حتى في أندية كبرى مثل الأهلي تظهر بين مدير الكرة والمدرب، حيث ذكر فترة وجود خالد بيبو كمدير كرة مع المدرب مارسيل كولر في الأهلي والاحتكاك بينهما.

حقوق وصلاحيات المدرب في إدارة الفريق بحسب أيمن الرمادي

أكد الرمادي على حقه الطبيعي كمدير فني بأن يعقد اجتماعات منفردة مع اللاعبين ويتخذ القرارات التي يراها مناسبة من أجل مصلحة الفريق، دون تدخل أو تعجل من أي جهة على حساب صلاحياته. أشار إلى أنه طالب وائل القباني بعدم الإسراع في الإدلاء بتصريحات لوسائل الإعلام، ووضح أنه رغم ذلك سامحه، مشددًا على ضرورة احترام أدوار كل طرف وعدم تجاوزها حفاظًا على استقرار الفريق.

تحمل المسؤولية في الكرة المصرية ودور مدير الكرة ومدرب الأجنبي

ذكر أيمن الرمادي أن المسؤولية النهائية تقع على عاتق المدرب، خاصة في كرة القدم المصرية، حيث يتوجب على مدير الكرة دعم قرارات المدرب وليس معارضتها أو نقل معلومات قد تؤثر بشكل سلبي على الفريق. أشار إلى أن وجود مدرب أجنبي يختلف عن المدرب المصري في طريقة التعامل والأدوار، مما يجعل التنسيق بينهم يحتاج إلى فهم أكبر من الجميع. ولفت إلى أن إذا كان تصرفه أثار غضب مدير الكرة، فالواجب عليه الاعتذار أو الانسحاب من المنصب لتجنب أي تأثير سلبي على الفريق.

هذه الخلافات بين المدير الفني ومدير الكرة في الزمالك تعكس واقعًا شائعًا في الأندية الكبيرة، حيث تنشأ اختلافات في الآراء حول إدارة الفريق، وتبرز أهمية وضوح الأدوار والاحترام المتبادل للحفاظ على جودة الأداء وتفادي النزاعات التي قد تؤثر على مسيرة الفريق.