«حقوقك محفوظة» راتبك لحظي هل يجب على الموظف التسجيل بنفسه أم الجهة المسؤولة؟

في ليبيا، شهد قطاع الخدمات المالية نقلة نوعية مع إطلاق مصرف ليبيا المركزي تطبيق “راتبي لحظي” الذي يمكن الموظفين من استلام مرتباتهم بسرعة فائقة وبشكل مباشر، وهو ما يفتح المجال لفهم دور كل من الموظف وجهة العمل في عملية التسجيل، إذ يكثر السؤال عن هل التسجيل في تطبيق راتبي لحظي مسؤولية الموظف أم جهة العمل التي تتولى هذه المهمة.

تعريف شامل بتطبيق راتبي لحظي واهميته للموظفين

تطبيق “راتبي لحظي” هو نظام إلكتروني طوره مصرف ليبيا المركزي لتسهيل صرف مرتبات موظفي القطاع العام بشكل فوري، ما يعني اختصار المدة التي كانت تستغرقها عمليات التحويل التقليدية، كما يعزز شفافية التعاملات المالية بين الوزارة والموظفين مع تقليل الاعتماد على النقد؛ ويعمل التطبيق بنظام أمني متطور يحمي بيانات المستخدمين، كما يوفر تفاصيل مفصلة عن المرتب ومتغيراته الشهرية، مما يقلل أعباء الإدارات المالية ويوفر الوقت والجهد على الجميع.

من المسؤول عن التسجيل في تطبيق راتبي لحظي وكيفية التنسيق بين الموظف وجهة العمل

يتم التسجيل في تطبيق راتبي لحظي وفق تعليمات مصرف ليبيا المركزي بالتنسيق بين الموظف وجهة العمل، حيث تتولى إدارات الموارد البشرية تحديث البيانات الأساسية للموظفين مثل الرقم الوطني، رقم الحساب المصرفي، ورقم الهاتف، لتدخلها في النظام الإلكتروني الخاص بالصرف؛ لذا فالجهة الإدارية هي المسؤولة بصورة رئيسية عن إدخال البيانات، لكن الموظف مطالب بالتأكد من صحة معلوماته ومتابعة تحديثها، وإذا طلبت جهة العمل تقديم بعض المستندات مثل صورة بطاقة الهوية فهذا جزء من دور الموظف في تسهيل عملية التسجيل.

خطوات التسجيل في تطبيق راتبي لحظي ونصائح لضمان استلام المرتب دون تأخير

تتم خطوات التسجيل في تطبيق راتبي لحظي من خلال سلسلة إجراءات متتابعة تشتمل على:

• تحديث البيانات لدى جهة العمل بشكل دقيق، بما يشمل الرقم الوطني ورقم الحساب البنكي ورقم الهاتف.
• تحميل التطبيق من المتاجر الرسمية مثل Google Play أو App Store فور توفره للهواتف الذكية.
• إنشاء حساب مستخدم وإدخال بيانات التحقق المطلوبة لإتمام العملية.
• تفعيل الإشعارات لمتابعة التحديثات الخاصة بالراتب أولًا بأول.

ينبغي التأكد من صحة البيانات المصرفية (رقم الحساب البنكي IBAN ورمز السويفت) وعدم مشاركة بيانات الدخول مع أي طرف للحفاظ على أمن الحساب الشخصي، مع ضرورة متابعة الإشعارات بشكل دوري للتأكد من وصول المرتب في الوقت المحدد؛ إذ إن التأخير في التحديث أو عدم التسجيل قد يؤدي إلى تأخر صرف المرتب، مما يلزم مراجعة قسم شؤون الموظفين أو المصرف مباشرةً.

التسجيل في تطبيق راتبي لحظي هو مسؤولية مشتركة، تبدأ من جهة العمل التي تدخل البيانات الأساسية، ويكملها الموظف عبر التطبيق لمتابعة مستحقاته، ومن خلال هذا التعاون تتحقق سرعة صرف المرتبات والشفافية في التعاملات المالية، الأمر الذي ينعكس إيجابًا على حياة العاملين ويعزز من كفاءة النظام المالي في ليبيا.