«خبر سار» موعد الإجازات المتبقية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص في 2025

موعد الإجازات المتبقية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص في 2025 أصبح محط اهتمام الجميع مع اقتراب النصف الثاني من العام، خاصة مع رغبة الكثيرين في استغلال تلك الفرصة للتخطيط للسفر أو الراحة، وتبدأ الإجازات المتبقية بذكرى ثورة 23 يوليو التي تُعد من أبرز الأحداث الوطنية التي ينتظرها الجميع في الدولة لتأمين استراحة هامة بعيدًا عن أعباء العمل اليومية.

تفاصيل موعد الإجازات المتبقية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص في 2025

موعد الإجازات المتبقية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص في 2025 يتركز حول ثلاثة أيام رئيسية، الأول منها هو ذكرى ثورة 23 يوليو التي تم ترحيلها إلى الخميس 24 يوليو بدلاً من الأربعاء 23 يوليو، وهذا الترحيل جاء لضمان عطلة متصلة تتيح للجميع الاستفادة القصوى من اليومين التاليين، ويشمل هذا الموعد لكل العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة وكذلك قطاع الأعمال العام والخاص، حيث تم اعتماد هذا الترتيب بناءً على قرار مجلس الوزراء الذي يهدف إلى رفع مستوى الاسترخاء والإنتاجية لاحقًا.

المولد النبوي الشريف ونصر أكتوبر ضمن موعد الإجازات المتبقية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص في 2025

الإجازة الثانية ضمن موعد الإجازات المتبقية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص في 2025 تتعلق بذكرى المولد النبوي الشريف، المقررة يوم الخميس 4 سبتمبر 2025، وبحسب المعهد القومي للبحوث الفلكية فإن هذا التاريخ مطابق للتقويم الهجري لعام 1447، والجميل في الأمر أن هذا الموعد لا يخضع للترحيل ويمنح الموظفين عطلة رسمية مدفوعة الأجر، أما الإجازة الثالثة فهي مرتبطة بذكرى نصر أكتوبر المجيد بعد أن توافق يوم الاثنين 6 أكتوبر 2025، ومن المتوقع ترحيلها إلى الخميس 9 أكتوبر لضمان استراحة طويلة تساعد الموظفين على الاستجمام أو إعادة ترتيب شؤونهم.

كيف يطبق موعد الإجازات المتبقية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص في 2025؟

وزارة العمل أكدت أن موعد الإجازات المتبقية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص في 2025 تُمنح بموجبها العطلات الرسمية للفئات الوظيفية المختلفة بكل حقوقها كاملة، حيث إن العاملين في القطاع الخاص لهم نفس الاستحقاقات التي يتمتع بها موظفو الحكومة، ويُشترط دفع أجر كامل يوم الإجازة، أما في حال تشغيل العامل خلال هذه الأيام، فتُضاعف الأجور وفقًا للأنظمة، ومن الجدير بالذكر أن هذا التوجه يعزز من الشعور بالعدل والإنصاف بين العاملين في القطاعين، إضافة إلى تحفيز العمل والانضباط العام داخل المؤسسات.

• معرفة موعد الإجازات الرسمية يعطي المجال للتخطيط المسبق للراحة أو الرحلات
• ترحيل الإجازات إلى يوم الخميس يساهم في الحصول على عطلة ممتدة
• حقوق العاملين في القطاع الخاص محفوظة وتُعامل مثل العاملين في الحكومة
• دفع الأجور مضاعف في حال تشغيل الموظف خلال هذه الإجازات