خطوات سريعة للتحقق من استحقاقك وتسجيلك في تطبيق “راتبك لحظي” بفعالية

تسعى ليبيا إلى تحسين منظومة المرتبات الحكومية من خلال حذف نحو 360 ألف موظف غير مستحقين، الذين كانوا يتقاضون رواتب تصل إلى 7 مليارات دينار سنويًا، وذلك عبر منظومة “راتبك لحظي” التي تساهم في ضبط الأجور وتحقيق شفافية أكبر في القطاع العام.

كيف تساهم منظومة “راتبك لحظي” في تحسين إدارة المرتبات الحكومية في ليبيا؟

شهدت منظومة “راتبك لحظي” تحولات جوهرية عبر مراقبة دقيقة تربط بيانات الرقم الوطني بسجلات الوظائف، مما كشف عن حالات ازدواج وظيفي وأسماء متوفين ما زالت مرتباتهم تُصرف، إضافة إلى موظفين يعملون في الخارج دون إذن وأشخاص يتقاضون رواتب من جهات متعددة حكومية؛ ما مكّن من حذف 360 ألف موظف غير مستحقين من كشوفات المرتبات، وبتلك الخطوة سُجل توفير مليارات الدنانير سنويًا، يمكن توجيهها نحو دعم الخدمات العامة وتحسين أجور موظفي القطاع العام المستحقين.

تحديث بيانات موظفي القطاع العام عبر تطبيق “راتبي” وتأثيره على متابعة الراتب بشكل مباشر

أطلقت وزارة المالية تطبيقًا إلكترونيًا باسم “راتبي”، يُمكن من خلاله موظفي القطاع العام الاطلاع بشكل فوري على تفاصيل المرتبات المتغيرة والشهرية، بدون الحاجة لزيارة الجهات المختصة أو الانتظار في طوابير، مع إمكانية تحديث البيانات بسهولة؛ وهذا التطبيق المدمج في منظومة “راتبك لحظي” يعكس التوجه نحو التحول الرقمي لتقليل البيروقراطية وزيادة الشفافية في صرف مرتبات الموظفين، كما يُتيح متابعة حالة الحوالات المالية ومعرفة تفاصيلها لحظة بلحظة، مما يعزز ثقة العاملين بنظام الدفع ويقلل الأخطاء المحتملة.

دور منظومة “راتبك لحظي” في بناء قاعدة بيانات دقيقة وإصلاحات أوسع لدعم الاقتصاد الليبي

تمكن النظام الجديد من تحديث بيانات أكثر من مليوني موظف في القطاع العام، ما ساعد على رصد المخالفات وحذف غير المستحقين، وهو ما يساهم في تقليص العجز في الميزانية العامة، خاصة في ظل تراجع الإيرادات النفطية وارتفاع الضغوط الاقتصادية، بالإضافة إلى توفير بيانات موثوقة تساعد في هيكلة أجور تُربط بالإنتاجية المستقبلية. كما أن وجود آلية تظلم إلكترونية تسمح لموظفي القطاع العام بمراجعة أوضاعهم يعزز من نزاهة الإجراءات، ويُطمئن العاملين بشأن حقوقهم؛ بينما تبقى ردود الفعل متنوعة بين مؤيد لما يحدث باعتباره خطوة نحو مكافحة الفساد، وبين قلق خوفًا من أخطاء محتملة تضر بحقوق الموظفين المستحقين بالفعل.

تُعد منظومة “راتبك لحظي” خطوة رائدة في تحديث النظام المالي في ليبيا، تعكس حرص وزارة المالية ومصرف ليبيا المركزي على بناء بيئة عمل شفافة وعادلة، تستند إلى التكنولوجيا لتوفير الوقت والجهد، وتحسين جودة حياة الموظف الليبي واستقراره المالي، مع تبني آليات تتيح رقابة ومتابعة مباشرة تضمن وصول الموارد المالية إلى مستحقيها​.