«دعم التوظيف» في السعودية: خطوات سهلة للحصول على فرصة عمل مميزة

يعتبر برنامج دعم التوظيف في السعودية لعام 1446 هـ أحد المبادرات الحكومية الرائدة لتعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل ودعم المنشآت في القطاع الخاص، يهدف هذا البرنامج، الذي يديره صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، إلى تقديم دعم مالي يصل إلى 3000 ريال سعودي شهريًا ولمدة تصل إلى 24 شهرًا، مما يساعد في تحقيق الاستقرار الوظيفي وتنمية المهارات بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030، ويشمل البرنامج أيضًا وسائل مرنة لدعم الإناث وذوي الاحتياجات الخاصة والمنشآت الصغيرة.

برنامج دعم التوظيف عبر طاقات: آلية الدعم وأهم المزايا

يعد برنامج دعم التوظيف عبر بوابة “طاقات” فرصة مثالية لتعزيز الاقتصاد الوطني من خلال تحفيز التوظيف للكوادر الوطنية، يغطي البرنامج جميع أنواع الوظائف بدوام كامل في مختلف القطاعات بما في ذلك القطاع غير الربحي، ويتميز بتقديم دعم إضافي للشرائح الأكثر احتياجًا مثل النساء وذوي الإعاقة، كما يقدم البرنامج مزايا متعددة تشمل تغطية جزء من راتب الموظف بنسبة تصل إلى 50% وبحد أقصى 3000 ريال سعودي شهريًا، مع إمكانية الجمع بينه وبين برامج دعم أخرى دون تعارض.

علاوة على ذلك، يهدف البرنامج إلى توفير التدريب المهني وصولًا إلى سوق العمل المستدام، حيث يتم ربط الدعم بتطوير مهارات الموظفين واكتسابهم خبرات فعلية بما يتماشى مع متطلبات السوق، كما يتيح للمنشآت الاستفادة من آليات صرف الدعم المباشرة دون الحاجة إلى تقديم فواتير شهرية، مما يعزز من ثقافة التوظيف بعيد المدى.

شروط التسجيل في برنامج دعم التوظيف السعودي

للحصول على الاستفادة الكاملة من برنامج دعم التوظيف عبر طاقات، يشترط توافر عدة متطلبات، أبرزها:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• العمر يتراوح بين 18 و60 عامًا.
• راتب الموظف يتراوح بين 4000 إلى 15000 ريال سعودي وأن يكون مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.
• إتمام عملية التسجيل للمنشأة والموظف على ظهر منصتي “طاقات” و”جدارات”.
• ألا يكون المتقدم موظفًا حكوميًا أو متقاعدًا أو تابعًا لأي منشأة أخرى عبر سجلات التأمينات الاجتماعية.

كما يجب الالتزام بإجراءات طلب الدعم خلال 90 إلى 180 يومًا من تسجيل الموظف لضمان الاستفادة الكاملة من البرنامج، بالإضافة إلى إمكانية الاستمرار في الدعم لمدة أقصاها 24 شهرًا.

خطوات تقديم طلب الاستفادة من برنامج دعم التوظيف

تقديم طلب الحصول على دعم التوظيف عبر منصة “طاقات” يتطلب خطوات محددة وبسيطة يمكن لأي منشأة اتباعها:

1. فتح حساب مستخدم على منصة “طاقات” برقم الهوية لمطابقة بيانات وزارة الموارد البشرية.
2. إدخال تفاصيل الموظف الجديد، بما في ذلك بيانات الهوية الوطنية والمؤهلات العلمية.
3. إرفاق المستندات الرسمية المطلوبة مثل الوثائق الوطنية والشهادات الأكاديمية.
4. التدقيق في صحة المعلومات المدخلة ومراجعة الملف قبل الإرسال النهائي.
5. متابعة الطلب عبر لوحة التحكم الخاصة بحساب المنشأة في المنصة.

يوفر برنامج دعم التوظيف عبر طاقات مرونة كبيرة في التقديم، إلى جانب ضمان التوافق مع برامج التدريب والتطوير الأخرى، بما يدعم المنشآت السعودية في جذب الكفاءات وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

يُمثل هذا البرنامج خطوة أساسية للمضي قدمًا ضمن جهود المملكة لتفعيل طاقات الشباب السعودي ودعم توجهات القطاع الخاص نحو الشمولية وتنمية الاستثمار في رأس المال البشري.