«زيادة أجور» الحد الأدنى للرواتب 2025 وفقًا لدرجات الوظائف وأجدد تفاصيل الصرف صحيفة المسار الإلكترونية

تتصدر موضوعات جدول الحد الأدنى للأجور 2025 اهتمامات الموظفين بعد الإعلان عن الزيادة الجديدة من قبل وزارة المالية، حيث تم تحديد صرف المرتبات للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بشهر يونيو 2025 وفقًا للإجراءات الزمنية المعلنة مسبقًا، هذه الزيادة تشمل جميع الوزارات والهيئات والجهات وتأتي في إطار توجيهات تسهيل عمليات السحب من الصراف الآلي.

الزيادة في جدول الحد الأدنى للأجور 2025

في جدول الحد الأدنى للأجور 2025، تختلف قيمة الزيادة بحسب الدرجات الوظيفية للموظفين وقد شملت التعديلات جميع مستويات الدرجات من الممتازة إلى الخامسة والسادسة، حيث ارتفعت المرتبات بشكل ملحوظ لتتراوح ما بين 6,000 جنيه إلى 13,800 جنيه للدرجة الممتازة، إذ تسعى وزارة المالية إلى تحسين مستوى الأجور من خلال تقديم دعم ملحوظ لزيادة دخل العاملين في القطاع الحكومي.

الدرجة الوظيفية	الأجر بعد الزيادة
الدرجة الممتازة	12,200 إلى 13,800 جنيه
الدرجة العالية	10,200 إلى 11,800 جنيه
مدير عام	8,700 إلى 10,300 جنيه
الدرجة الأولى	8,200 إلى 9,800 جنيه
الدرجة الثانية	7,200 إلى 8,500 جنيه
الدرجة الثالثة	6,700 إلى 8,000 جنيه
الدرجة الرابعة	6,200 إلى 7,300 جنيه
الدرجة الخامسة والسادسة	6,000 إلى 7,100 جنيه

تفاصيل صرف مرتبات يونيو وفق جدول الحد الأدنى للأجور 2025

قد تم تقسيم صرف المرتبات لشهر يونيو إلى دفعتين، بهدف تخفيف الضغط على نقاط صرف المرتبات وضمان تنظيم عملية السحب بشكل سلس، حيث تشمل الدفعة الأولى صرف مرتبات العاملين في جهات مهمة مثل مجلس النواب ووزارة الإسكان، بينما تتضمن الدفعة الثانية الوزارات الأخرى والجهات الدستورية مما يضمن سرعة وكفاءة في توزيع الرواتب.

الدفعة الأولى: 23 يونيو 2025
الدفعة الثانية: 24 يونيو 2025

كيفية الحصول على الرواتب من خلال جدول الحد الأدنى للأجور 2025

تنصح وزارة المالية العاملين بالاستفادة من وسائل السحب المتعددة والتي تسهم في تسهيل الحصول على الرواتب، إذ يمكن للموظفين استخدام ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في كافة المحافظات، بالإضافة إلى مكاتب البريد والقنوات الإلكترونية المرتبطة بالحسابات الحكومية لضمان أمن وراحة عملية السحب.