زيادة المرتبات في 2025 بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد بقرار حكومي كم تصل قيمتها

الكلمة المفتاحية: زيادة المرتبات 2025

زيادة المرتبات 2025 تمثل خطوة هامة شهدها سوق العمل المصري بعد قرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه، حيث أعلنت وزارة المالية عن تطبيق جدول الزيادات الجديد على رواتب الموظفين الحكومية، بدءًا من يوليو 2025، بهدف تحسين الأوضاع المالية ومواكبة التضخم المتزايد، مما أثار اهتمام الكثير من العاملين في القطاع العام بمتابعة تفاصيل هذه الزيادة وتأثيرها على الرواتب بشكل عام.

جدول زيادة المرتبات 2025 وكيفية تطبيقها

مقال مقترح «لحظة وداع» اعتزال كرة القدم لعطيف نجم الهلال عن عمر 32 سنة يثير الجدل

زيادة المرتبات 2025 تشمل جميع الدرجات الوظيفية في الجهاز الحكومي، حيث ترتفع الرواتب بمبالغ تتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية، وتبدأ الزيادات من الدرجة السادسة إلى الدرجة الممتازة، مع الحفاظ على ترتيب الدرجات المالية لضمان العدالة في توزيع الزيادات، وقد أعدّت وزارة المالية جدولًا مفصلًا يوضح المقارنات بين الرواتب قبل وبعد تطبيق الزيادة، مما يساعد الموظفين في فهم قيمة الزيادة الفعلية التي سيتلقونها

عناصر زيادة المرتبات 2025 في يوليو

قد يهمك تعرف على خسائر الذهب خلال منتصف تعاملات الجمعة 11 يوليو 2025 في الأسواق المصرية

في يوليو 2025، تشمل زيادة المرتبات 2025 علاوة دورية بنسبة 10% للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، بينما يمنح غير الخاضعين علاوة خاصة بنسبة 15% بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، بالإضافة إلى حافز شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين، مما يعزز من الدخل الشهري ويساعد في مواجهة التحديات الاقتصادية الحالية برقابة صارمة من الوزارة على تنفيذ هذه الخطط لضمان وصول الدعم لكل المستحقين، وهذه الخطوات جاءت في إطار خطة شاملة لتحسين الرواتب وتحفيز الموظفين

الخطوة الأولى: تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه
الخطوة الثانية: صرف علاوة دورية بنسبة 10% أو 15% حسب نوع الموظف
الخطوة الثالثة: منح حافز شهري ثابت يتراوح بين 600 و700 جنيه
الخطوة الرابعة: تحديث جدول الرواتب لجميع الدرجات الوظيفية بناءً على الزيادة
الخطوة الخامسة: توفير تمويل ضخم في الموازنة العامة لدعم الزيادات والتعيينات الجديدة

تأثير زيادة المرتبات 2025 على الموازنة والخدمات العامة

تابع أيضاً «لحظة حاسمة» موعد عرض الحلقة الجديدة من مسلسل المؤسس عثمان السر في المعركة

وزارة المالية أعلنت تخصيص 679.1 مليار جنيه كبند أجور في الموازنة الجديدة للعام 2025/2026، بزيادة معدل نمو تصل إلى 18.1% مقارنة بالسنة الماضية، ويأتي ذلك لدعم زيادة المرتبات 2025 ولتمويل التعيينات الجديدة في قطاعات التعليم والصحة، والتي تهدف إلى تعزيز جودة الخدمات العامة ورفع كفاءة العاملين، ومن المتوقع أن تسهم هذه الزيادة في رفع الروح المعنوية للموظفين وتحسين مستوى معيشتهم بما يتناسب مع ارتفاع تكاليف الحياة اليومية.

الدرجة الوظيفية	قبل الزيادة (جنيه)	بعد الزيادة (جنيه)	قيمة الزيادة (جنيه)
الممتازة	12200	13800	1600
العالية	10200	11800	1600
مدير عام	8700	10300	1600
الأولى	8200	9800	1600
الثانية	7200	8500	1300
التخصصية (الثالثة)	6700	8000	1300
الرابعة	6200	7300	1100
الخدمات المعاونة (الخامسة)	6000	7100	1100
الخدمات المعاونة (السادسة)	6000	7100	1100