«زيادة جديدة» موعد صرف مرتبات مايو 2025 للعاملين بالتفاصيل الكاملة

أعلنت وزارة المالية عن تبكير موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 لجميع العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية، حيث من المقرر أن تبدأ عمليات الصرف يوم الخميس الموافق 22 مايو، ويستمر لمدة خمس أيام لتغطية مختلف الفئات الوظيفية، تأتي هذه الخطوة في إطار تسهيل حصول العاملين على مستحقاتهم قبل نهاية الشهر، ليتمكنوا من الوفاء بالتزاماتهم المالية.

موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025

حددت الجهات المعنية مواعيد صرف المرتبات، حيث تبدأ عمليات الصرف في يوم الخميس 22 مايو 2025 وتستمر حتى يوم 28 من نفس الشهر، يُتاح الصرف للعاملين في أكثر من 66 وزارة وهيئة حكومية في مواعيد مختلفة لضمان السلاسة وتنظيم العمل، هذه الإجراءات تتماشى مع استراتيجية الحكومة لتخفيف الأعباء الاقتصادية ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.

بالإضافة لذلك، شملت خطة الصرف توزيع الوزارات على أيام محددة، مثل العاملين في وزارات الإسكان، التضامن الاجتماعي، والطرق والنقل في يوم 22 مايو، بينما يتم صرف مرتبات وزارات أخرى مثل التعليم العالي، الزراعة، والعدل في يوم 23 مايو، فيما تستمر عمليات الصرف وفق جدول زمني يضمن تغطية جميع الفئات.

أماكن صرف مرتبات شهر مايو 2025

أعلنت الحكومة أن صرف المرتبات يكون متاحاً من خلال أماكن متنوعة لتلبية احتياجات المواطنين بسهولة، حيث يمكن الحصول على المرتبات عبر أجهزة الصراف الآلي (ATM)، بالإضافة إلى فروع البريد المصري المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية، يأتي ذلك في إطار توفير خدمات مريحة وآمنة للموظفين، كما تم التأكيد على أن تلك الأماكن ستلتزم بتوفير المبالغ اللازمة لتلبية طلبات جميع العاملين خلال فترة الصرف.

تؤكد الحكومة حرصها على ضمان توفر الأموال في جميع النقاط بكفاءة، كما يتم تحديث ماكينات الصراف الآلي لتجنب أي أعطال قد تعيق المستخدمين، مما يسهم في تحسين تجربة الصرف وتقديم خدمة مميزة.

زيادة المرتبات 2025 وتطبيقها

بجانب الإعلان عن صرف مرتبات مايو، أفادت وزارة المالية أن زيادة المرتبات الجديدة المقررة ستدخل حيز التنفيذ بدءًا من يوليو 2025، وذلك ضمن الموازنة العامة الجديدة، تشمل الزيادات رفع الحد الأدنى للأجور لتشمل جميع الفئات الوظيفية، وتضمنت تفاصيل الزيادة مبلغ 12,200 جنيه لفئة الدرجة الممتازة، و10,200 جنيه للعاملين بالدرجة العليا، كما تتراوح مرتبات الدرجات الأخرى بين 6,000 جنيه و8,200 جنيه حسب الفئة.

تهدف هذه الزيادات إلى تحسين مستوى المعيشة ودعم القوى العاملة في مواجهة التحديات الاقتصادية، تُعد هذه الخطوة جزءًا من خطط الحكومة للاستثمار في العنصر البشري وتحقيق العدالة الاجتماعية بين مختلف فئات الموظفين.