عاجل اليوم.. علاء عبدالعال يعترف برغبته الرسمية في تدريب الأهلي

نفسي أدرب الأهلي، تصريح صادق كشف عنه علاء عبدالعال، المدير الفني لفريق غزل المحلة، حين عبّر عن أمنيته في قيادة الفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي خلال الفترة القادمة، موضحًا أن خوسيه ريبيرو يفتقر إلى المؤهلات التي تؤهله لتولي تدريب القلعة الحمراء.

رغبة علاء عبدالعال في تدريب الأهلي وأسباب تقديره للنادي

أكد عبدالعال خلال ظهوره في برنامج «اللعيب» على قناة «إم بي سي مصر 1» أن حلمه هو تدريب النادي الأهلي، مشددًا على أن هذا النادي يعتبر الأكبر في أفريقيا، وقيادة فريق بحجمه تمثل شرفًا عظيمًا لأي مدرب مصري، مما يعكس مكانته الكبيرة في قلوب العاملين في كرة القدم المصرية. أشار إلى أهمية التنظيم داخل الفريق الحالي، مؤكدًا أن هناك إمكانات قوية داخل التشكيلة يحتاج فقط إلى استغلالها بشكل حكيم من خلال وضع اللاعبين في مراكز تناسب قدراتهم، خاصة مع وجود لاعبين أمثال تريزيجيه الذي يجب ضبط دوره بعناية للحفاظ على فاعليته الهجومية.

تفاصيل مباراة غزل المحلة ضد الأهلي وإدارة عبدالعال الفنية

قاد علاء عبدالعال فريق غزل المحلة لتحقيق نتيجة التعادل السلبي مع النادي الأهلي في الجولة الرابعة من الدوري المصري الممتاز، وهو إنجاز يعكس تنظيمه وتخطيطه التكتيكي المتقن، ما جعل فريقه يتصدى لقوة خصمه دون خسارة. تعتبر هذه المباراة من المحطات المهمة التي أثبت فيها عبدالعال قدرته على التعامل مع الفرق الكبرى، معززًا بذلك رغبته في تدريب الأهلي رسميًا مستقبلًا، مستندًا إلى خبرته التي اكتسبها من العمل مع فريق جماهيري مثل غزل المحلة.

خبرات عبدالعال السابقة وتأثيرها على رؤيته لتدريب الأهلي

يرى عبدالعال أن خبرته التي حصل عليها خلال عمله كمدرب لفريق الجونة طوال موسمَين، بالإضافة إلى قيادته لغزل المحلة، قد منحتاه قدرة فريدة على تحمل تحديات التدريب في الأندية الجماهيرية الكبيرة. ويؤكد أن الأهلي يحتاج إلى مدرب أكثر خبرة وكفاءة مما هو موجود الآن، مشددًا على أن الفريق يمتلك جميع المقومات الضرورية للنجاح ما عدا المدير الفني القادر على استغلال تلك الإمكانات بشكل صحيح، مما يؤكد ضرورة تغيير الجهاز الفني لتحسين أداء الفريق.

  • تقييم أداء اللاعبين الحاليين ووضعهم في المراكز المناسبة
  • استغلال الورق المتاح بشكل استراتيجي لتحسين فاعلية الهجوم
  • اتباع خطة تدريبية تعتمد على التنظيم الدفاعي والهجومي المتوازن
  • استخدام خبرات التدريب الجماهيري لتطوير الأداء الكلي للفريق