أحمد عبدالقادر نجم الأهلي يُعتبر لاعبًا موهوبًا وعبقريًا في كرة القدم، لكنه يعاني من تذبذب في قراراته التي تثير البلبلة داخل الفريق وتجعل التعامل معه صعبًا، وهو ما دفع محسن صالح للحديث عن هذا الملف بتفصيل.
انتقادات على تصرفات أحمد عبدالقادر وأثرها على الفريق
أكد محسن صالح، عضو اللجنة الفنية في اتحاد الكرة ورئيس لجنة التخطيط السابق في النادي الأهلي، أن طموحات أحمد عبدالقادر متعددة وغير متزنة، خاصةً أنه احترف كرة القدم في سن صغيرة جدًا؛ ما جعله يفتقد إلى النضج الكافي في تصرفاته؛ مشيرًا إلى حادثة مشهورة عندما خرج اللاعب غاضبًا أثناء تدريبات مع كولر، ما يعكس حالة عدم الاستقرار في سلوكياته التي تؤثر على أجواء الفريق وتسبب بلبلة.
تعامل الأهلي مع أحمد عبدالقادر بين العقاب والاحتفاظ باللاعب
وصف محسن صالح طريقة تعامل النادي الأهلي مع أحمد عبدالقادر بأنها «تصرف مهين»، موضحًا أن إجبار اللاعب على التمرن في الجيم لوحده بدلًا من المشاركة في التدريبات الجماعية يعد طريقة سلبية؛ حيث اعتبر أن التمرين داخل النادي هو السبيل الوحيد للحفاظ على لياقة اللاعب وليس عزلته في البيت عقابًا. وأضاف أن مثل هذه التصرفات قد تزيد من حالة التوتر بين اللاعب والإدارة، ما قد يؤثر سلبًا على مستقبله الاحترافي وأداء الفريق ككل.
حاجة الأهلي لحوار مفتوح لفهم رغبات نجم الفريق وتفادي المشاكل
اقترح محسن صالح أن يكون الحل المثالي للأزمة هو الجلوس مع أحمد عبدالقادر لفهم مطالبه وطموحاته، خاصةً في ظل وجود احتمالية رغبته في الانتقال لنادي الزمالك. شدد صالح على ضرورة الفصل بين اللاعبين الذين قد يتسببون في مشاكل والفئات التي يمكن الاستفادة منها، موضحًا أن التخلص من اللاعب الذي يسبب أزمات قد يكون الخيار الأفضل للحفاظ على استقرار الفريق وسير العمل داخل النادي.
يمكن تلخيص ما طرحه محسن صالح بالنقاط التالية:
- أحمد عبدالقادر لاعب موهوب لكن تصرفاته تؤثر سلبًا على الفريق
- إجباره على التمرن منفردًا يعتبر طريقة غير مناسبة للعقاب
- ينبغي إجراء حوار صريح لملاحظة رغبات اللاعب ومستقبله
- التخلص من اللاعبين المثيرين للمشاكل ضروري لاستقرار النادي
يبقى التعامل مع نجم الفريق أحمد عبدالقادر قضية حساسة تتطلب حكمة الإدارة ومصداقية الحوار، حيث أن اتخاذ أي قرارات متسرعة قد يؤدي إلى مزيد من التعقيدات داخل النادي الأهلي.
