عاجل اليوم.. وزارة العمل تعلن 11 فرصة عمل جديدة للمصريين في الأردن وتفاصيل التخصصات وخطوات التقديم

تتوفر الآن فرص عمل للمصريين في الأردن عبر 11 وظيفة جديدة تقدمها وزارة العمل المصرية، برواتب شهرية تتراوح بين 290 و350 دينارًا أردنيًا، موجهة للكوادر التي تمتلك الخبرة والتخصصات المطلوبة في السوق الأردني. يبدأ التقديم إلكترونيًا من الأحد 17 أغسطس 2025 ولمدة خمسة أيام فقط.

التخصصات المطلوبة في فرص عمل للمصريين في الأردن بمرتبات مجزية

أوضحت الدكتورة هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن التخصصات المطلوبة تتوزع بين عدة وظائف فنية وصناعية دقيقة، حيث تتطلب الوظائف خبرات محددة لضمان تأهيل العاملين بشكل احترافي، وتشمل هذه الوظائف:

• خمسة عمال منشار حجر، يشترط خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الرخام والحجر لضمان الجودة والكفاءة في الأداء.
• ثلاثة فنيي قطع كلادين متخصصين في تشغيل ماكينات الليزر، حيث تتطلب العملية مهارات فنية متقدمة لضبط ودقة القطع.
• ثلاثة عمال صناعيين بمصانع البلاستيك، بحاجة إلى خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تشغيل ماكينات المقصات الصناعية.

هذه التخصصات تمثل فرصًا حقيقية للمهنيين الباحثين عن العمل في بيئة تنافسية مع ضمان رواتب مجزية تناسب خبراتهم.

خطوات التقديم على فرص عمل للمصريين في الأردن عبر المنصة الإلكترونية

يشترط التقديم إلكترونيًا فقط من خلال الموقع الرسمي الذي أعلنت عنه وزارة العمل، ويجب على المتقدم اتباع الخطوات التالية بدقة لضمان إتمام الطلب بنجاح:

• الدخول إلى رابط التقديم المخصص وفتح استمارة التسجيل الإلكترونية.
• ملء البيانات الشخصية بدقة كاملة، مثل الاسم، الرقم القومي، تاريخ الميلاد، وبيانات الاتصال لتسهيل التواصل.
• إرفاق السيرة الذاتية بجانب المستندات التي تثبت الخبرات المهنية المتعلقة بكل تخصّص.
• اختيار الوظيفة المناسبة من بين التخصصات المتاحة حسب خبرة المتقدم ومهاراته.
• تأكيد التسجيل وبدء متابعة حالة الطلب من خلال الاحتفاظ برقم الطلب المخصص.

هذه الإجراءات تتيح فرصة واضحة للمتقدمين للحصول على الوظائف المتاحة بطريقة منظمة وموثقة.

دور وزارة العمل في توفير فرص عمل للمصريين في الأردن وتحقيق التوافق المهني

تأتي فرص العمل الجديدة تنفذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، الذي يعمل على فتح آفاق توظيفية جديدة للعمالة المصرية في الخارج، عبر التنسيق المتواصل مع الإدارة المركزية للعلاقات الدولية والإدارة العامة للتشغيل، بالإضافة إلى مكاتب التمثيل العمالي في الخارج؛ بهدفين أساسين:

• خفض معدلات البطالة بين الشباب داخل مصر من خلال فتح أسواق عمل واعدة في الدول المجاورة.
• تنمية الخبرات المهنية لدى الشباب لتعزيز تنافسيتهم في الأسواق الإقليمية والدولية.

هذه الخطوات تعكس حرص الوزارة على دعم العمالة المصرية وتمكينها من الاندماج في بيئات عمل متنوعة تحقق مكاسب مهنية ومالية ملموسة.