فاوندإيفر تحصل على شهادة “أفضل مكان للعمل” في مصر لعام 2025

شركة فاوندإيفر تحصل على شهادة “أفضل مكان للعمل في مصر لعام 2025” لتعزيز بيئة العمل ودعم التطور المهني وسط توسعات كبيرة

شركة فاوندإيفر تحقق إنجازًا جديدًا بحصولها على شهادة “أفضل مكان للعمل في مصر لعام 2025” للعام الثاني على التوالي، مما يؤكد مكانتها كشركة رائدة في مجال تجارب العملاء (CX) والتزامها الدائم بتوفير بيئة عمل داعمة تتسم بالعدالة والتحفيز على النمو المهني. هذا التقدير يعكس رضا الموظفين وتركز الشركة على بناء ثقافة مؤسسية صحية تضع الموظف في قلب النجاح.

خطة فاوندإيفر لتوفير 5000 فرصة عمل جديدة في مصر

في إطار تعزيز ريادتها في سوق العمل المصرية، تعمل شركة فاوندإيفر على تنفيذ خطة توسعية طموحة تشمل توفير 5000 فرصة عمل خلال السنوات الثلاث المقبلة، وهو ما يعزز من مكانتها كأفضل مكان للعمل في مصر لعام 2025، ويبرز التزامها بالمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. تشمل هذه التوسعات افتتاح مركز اتصال جديد في مدينة الأقصر، الأمر الذي يدعم توجه توزيع فرص العمل خارج القاهرة الكبرى ويعزز الشمول الجغرافي، مما يفتح آفاقًا واسعة لتمكين مجتمعات مختلفة. أظهرت نتائج استبيان الرضا الوظيفي ارتفاعًا ملحوظًا في مواقف الموظفين تجاه العدالة والدعم النفسي والتواصل داخل بيئة العمل، وهو ما يعزز بصورة مباشرة تفوق فاوندإيفر كمؤسسة تحظى بثقة موظفيها.

وفي هذا السياق، قالت بينيديتا ميراندا، المدير العام للعمليات في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا: “نفخر بأن نحتفظ بهذا اللقب الذي يبرز التزام فرقنا المتواصل؛ نحن نؤمن بأن نجاح أي مؤسسة يبدأ من توفير بيئة يشعر فيها كل موظف بالتقدير والثقة”.

تمكين الفرق وإزالة العوائق أساس نجاح أفضل مكان للعمل في مصر لعام 2025

تُعتبر ثقافة العمل داخل شركة فاوندإيفر من الركائز الرئيسية للتفوق المستمر، إذ أكد مينا وهبة، المدير التنفيذي للشركة في مصر، أن الحفاظ على لقب أفضل مكان للعمل في مصر لعام 2025 للعام الثاني يعكس قوة الثقافة التنظيمية المتجذرة وتركيزها على تمكين الفرق وإزالة كل الحواجز التي تعيق الأداء الأمثل. تسعى الشركة من خلال فلسفتها التي تحفز بيئة العمل إلى تقديم أقصى مستويات الدعم لتحقيق الطموحات المهنية لكل موظف.

وفي خطوة لتعزيز خطط التوسع، جددت فاوندإيفر مذكرة التفاهم مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا)، بهدف توفير آلاف فرص العمل الجديدة، خصوصًا في المناطق التي تعاني من نقص في المهارات المهنية، في إشارة واضحة على رغبتها في دعم السوق المصري كأفضل مكان للعمل في مصر لعام 2025 والسنوات اللاحقة.

الثقة بالكفاءات الوطنية وتعزيز دور المرأة في بيئة فاوندإيفر للعمل المثالي

تؤكد التوسعات التي تشهدها فاوندإيفر في مصر، بما فيها افتتاح مركز جديد بمدينة الأقصر، على ثقة الشركة في الكفاءات الوطنية بالإضافة إلى دعمها لسياسة التنمية الشاملة والمتوازنة. صرح أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لـ”إيتيدا”، قائلاً: “توسعات فاوندإيفر تشير إلى تقدير كفاءات الشباب المصري وتدعم الانتقال إلى تنمية جغرافية متوازنة”.

تعزز فاوندإيفر مكانتها كأفضل مكان للعمل في مصر لعام 2025، عبر تقديم مجموعة من المبادرات والبرامج التي ترتكز حول دعم الموظف، منها:

• جلسات دعم نفسي أسبوعية لرفع القدرة على مواجهة الضغوط المهنية في مواقع العمل
• مبادرة “FreelanceMama” التي تهدف إلى تمكين النساء رقميًا وتمكينهن من العمل بحُرية ومرونة
• ثقافة مؤسسية مبنية على الشفافية والاحترام المتبادل بين جميع المستويات
• تدريب شامل ومتعدد اللغات لخدمة 15 عميلًا عالميًا بـ14 لغة مختلفة، ما يُعزز من مهارات التواصل العالمية للموظفين

تمثل هذه الإنجازات شهادة حقيقية على التزام فاوندإيفر المستمر بخلق بيئة عمل متكاملة تجمع بين فرص النمو المهني والدعم النفسي، بالإضافة إلى بناء ثقافة مهنية تعزز من قيم العدالة والتمكين، فتكون بذلك نموذجًا يُحتذى به بين شركات قطاع تجربة العملاء في مصر والمنطقة.