«فرص كثيرة» فرص عمل في مترو الأنفاق بمرتبات تصل إلى 10 آلاف جنيه

«فرص كثيرة» فرص عمل في مترو الأنفاق بمرتبات تصل إلى 10 آلاف جنيه
«فرص كثيرة» فرص عمل في مترو الأنفاق بمرتبات تصل إلى 10 آلاف جنيه

مترو الأنفاق يقدم فرص عمل مميزة برواتب تصل لـ10 آلاف جنيه، مما يجذب الكثيرين الباحثين عن استقرار وظيفي ومزايا قوية، حيث أعلنت وزارة العمل عن وظائف جديدة في عدة تخصصات تعتمد بشكل أساسي على شركات القطاع الخاص وشراكة مع مؤسسات الأمن والحراسة، والفرص متاحة للفئات الحاصلة على مؤهلات مختلفة، مع توفير تعويضات وحوافز مجزية تشجع على التقديم.

فرص العمل المتاحة في مترو الأنفاق

الوظائف الشاغرة تشمل عدة إعلانات حيوية متنوعة، منها فرص لمديرى مواقع وأفراد أمن، حيث يتطلب العمل خبرة مناسبة لضمان الأداء المتميز في بيئة العمل. فمثلاً، يشترط لمنصب مدير موقع خبرة لا تقل عن 5 سنوات، مع راتب أساسي 9000 جنيه وحوافز بقيمة 1000 جنيه، بينما يتوفر فرص للأفراد الأمنيين بعدد 47 وظيفة ضمن محطات مترو الأنفاق المختلفة التي تغطي نطاق واسع في القاهرة الكبرى.

  • منصب مدير موقع: عدد 3 وظائف، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات ورواتب مغرية تشمل حوافز مادية.
  • فرد أمن: 47 وظيفة متاحة، تقدم فرص عمل مستقرة ومكتسبة في أماكن استراتيجية.

مواقع العمل المتاحة في مترو الأنفاق

تشمل مناطق العمل عدة محطات مهمة ومتنوعة حيث ينتشر مترو الأنفاق ليغطي امتداد المدينة، مما يمنح المتقدمين فرصًا للتوظيف في مواقع مختلفة تناسبهم جغرافيًا، وتشمل المحطات بمدينة نصر، التجمع الثالث، العاصمة الإدارية الجديدة، وسط البلد، والمهندسين، حيث تكثر حركة الركاب وتزداد أهمية الخدمات الأمنية والإدارية بما يتناسب مع حجم العمل.

المحطة المنطقة نوع الوظائف المتاحة
مدينة نصر (الوفاء والأمل) شرق القاهرة مدير موقع، أفراد أمن
التجمع الثالث شرق القاهرة أفراد أمن
العاصمة الإدارية شرق القاهرة أفراد أمن، مدير موقع
وسط البلد القاهرة المركزية أفراد أمن
المهندسين غرب القاهرة أفراد أمن

الشروط المطلوبة للعمل في مترو الأنفاق

الأشخاص الراغبون في الانضمام لفريق العمل داخل مترو الأنفاق يجب أن تتوفر فيهم مجموعة من الشروط تتناسب مع طبيعة العمل وحجم المسؤوليات الأمنية والإدارية، من بينها المؤهل الدراسي الذي يتراوح بين المتوسط والعالي، وطبيعة العمل التي تلائم الفئة العمرية من 22 وحتى 50 سنة، مع مراعاة الالتزام بالحد الأدنى للأجور إضافة إلى التدرج حسب الخبرة المكتسبة، كما أن التعامل يتم من خلال جهات رسمية مع وجود إشراف واضح.

  • المؤهل المطلوب: مؤهل متوسط أو عالي حسب الوظيفة.
  • السن المناسب: من 22 إلى 50 سنة.
  • الراتب: يبدأ من الحد الأدنى ويزيد حسب الخبرة.
  • طرق التقديم: مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمدينة نصر، مديريات العمل، والموقع الرسمي لوزارة العمل.

للراغبين في التقديم، يمكن الحصول على مزيد من التفاصيل بالاتصال مباشرة بأستاذة نفين، مديرة قسم التوظيف على رقم 01070708442، حيث تعمل الوزارة على تسهيل وصول المتقدمين للوظائف المناسبة وتقديم الدعم لهم عند الحاجة، مبقية الباب مفتوحًا للتوظيف طوال شهر يوليو 2025، مع متابعة مستمرة لجميع التحديثات التي تصدرها الجهات المعنية لضمان توظيف شفاف وعادل.