مدرب الزمالك السابق يكشف تفاصيل ظلمه ويؤكد غياب الدعم عنه تمامًا

مدرب الزمالك السابق يكشف: أنا اتظلمت ومحدش حاماني، جمله تحمل الكثير من المشاعر وراء أيام العمل داخل جدران النادي العريق، حيث يروي مدرب حراس المرمى السابق محمد عبدالمنصف قصة تعرضه للظلم مع انجازاته التي لم تُقدّر كما يجب، دون أن يجد من يدافع عنه وسط زحام الانتقادات السوشيال ميديا، مما جعله يشعر بالخيانة رغم إخلاصه ونجاحه في مهمته.

لماذا شعر مدرب الزمالك السابق أنه اتظلم؟

الحديث عن ظلم مدرب الزمالك السابق له جذور عميقة في تجربته العملية داخل النادي، فبرغم أن عبدالمنصف نجح في تحقيق النتائج المطلوبة في قطاع حراسة المرمى، إلا أن ظروف العمل ودعم الإدارة لم تكن في صالحه، حيث شرح أن المجلس كان يعلم جيدًا ما حدث من ظلم لكنه لم يقدم له الدعم الذي يحتاجه، خصوصًا في مواجهة هجمات مواقع التواصل الاجتماعي، التي طالت سمعته وأثرت على مكانته. شعوره بالوحدة وتلك المعركة الشخصية بينه وبين الإدارة يجعل تجربة المدرب مؤلمة ومليئة بالتحديات التي لم تشفع له رغم تاريخه الحافل داخل الزمالك.

موقف اللاعبين الكبار من ظلم المدرب السابق للزمالك

ليس عبدالمنصف وحده من بدا مأساويًا في هذه القصة، فالعديد من اللاعبين القدامى في الزمالك مثل طارق يحيى وجمال عبدالحميد وأيمن يونس عبروا أيضًا عن استيائهم من الوضع داخل النادي، مؤكدين أن هناك خللًا كبيرًا في إدارة الكوادر الفنية، إذ إن الكثيرين من الخارج يعملون مع النادي بينما لا يتم إعطاء الفرصة للكفاءات الداخلية التي تستحق، وهو ما يزيد الإحباط ويُجبر البعض على الرحيل رغم إمكانياتهم العالية. هذه النقطة توضح أزمة أكثر عمقًا داخل الزمالك تتعلق بعدم استقرار الإدارة وغياب التخطيط الواضح لبناء كوادر قوية من داخل أسوار النادي.

• مدرب الزمالك السابق حقق المطلوب بدقة واحتراف.
• تعرض لانتقادات السوشيال ميديا دون حماية من الإدارة.
• اللاعبون القدامى دعموا حقه وعبّروا عن غضبهم من الإدارة.
• يوجد نقص في استثمار الكوادر الفنية الداخلية لصالح مختصين من الخارج.
• طلب تكوين فريق عمل وطني داخل النادي يتولى تطوير القطاع الفني.

مستقبل الكوادر في نادي الزمالك بعد تجربة المدرب السابق

في ظل الظروف التي مر بها محمد عبدالمنصف، لا بد للنادي من إعادة النظر في طريقة إدارة الكوادر الفنية، خصوصًا في قطاع حراسة المرمى الذي كان جزءًا من خبرته الكبيرة، فالمطلوب هو وضع خطة واضحة مع المدير الرياضي الجديد جون إدوارد لدمج خبرات قديمة وجديدة بطريقة تخدم مصلحة النادي على المدى الطويل، مع ضرورة حماية الأسماء التي أثبتت جدارتها بدلًا من الانجرار خلف الضغوط الخارجية، فيما يلي جدول يوضح أهمية دمج الكوادر الفنية الداخلية والخارجية بمقارنة سريعة:

بات واضحًا أن دعم الكوادر الخاصة بحراسة المرمى والقطاعات الفنية بشكل عام داخل الزمالك يحتاج اهتمامًا رسميًا حقيقيًا، خاصة بعدما أظهر مدرب الزمالك السابق كيف يمكن أن تُهدر حقوق عنصر فني مهم بسبب سوء الإدارة ونقص الدعم، وهو ما يؤكد أن البناء السليم للأطر الفنية يجب أن يبدأ من داخل النادي لا من الخارج لكي تحافظ المؤسسة على مكانتها وتواصل نجاحاتها بين منافسيها.