«مفاوضات الزمالك».. رئيس البنك الأهلي يكشف مصير طارق مصطفى رسميًا

صرح أشرف نصار، رئيس نادي البنك الأهلي، بتفاصيل هامة حول المفاوضات التي تمت مع نادي الزمالك لاستقطاب طارق مصطفى، المدير الفني الحالي للبنك الأهلي، موضحًا أن النادي تمسك بالمدرب بناءً على مشروع طويل الأمد يمتد لموسمين قادمين، وأشار إلى أهداف الفريق الطموحة مثل التأهل إلى الكونفدرالية والمنافسة في البطولات المحلية، مؤكدًا رفض النادي التفريط في العناصر الأساسية خلال المرحلة الحالية.

تفاصيل مفاوضات الزمالك مع طارق مصطفى

كشف أشرف نصار أن نادي الزمالك قدم عرضًا رسميًا للتعاقد مع طارق مصطفى لتولي الإدارة الفنية للفريق، إلا أن البنك الأهلي قرر استمرار المدرب مع الفريق نظرًا لارتباطه بعقد يمتد لموسمين، وأكد نصار أن التخلي عن المدرب في هذه المرحلة كان سيضر بالمشروع الفني الذي بدأ النادي في تنفيذه، موضحًا أن هناك أهدافًا مستقبلية يجب تحقيقها مثل التأهل إلى الكونفدرالية والمنافسة في بطولة كأس مصر، كما أشار إلى أن الفريق بحاجة إلى الوقت لزيادة الانسجام بين اللاعبين ومواصلة الأداء القوي.

موقف البنك الأهلي من بيع اللاعبين الأساسيين

أكد رئيس البنك الأهلي أن النادي يرفض نهائيًا فكرة بيع الجناح الغاني ياو أنور، مشددًا على أن اللاعب يعد جزءًا لا يتجزأ من مشروع الفريق المستقبلي، وأوضح نصار أن النادي لم يتلقَّ أي عروض رسمية من النادي الأهلي لضم اللاعبين أسامة فيصل أو أحمد ربيع، كما نفى المصدر المسؤول بالنادي عدة شائعات حول انتقال أحمد ربيع، مؤكدًا أن اللاعب مستمر مع الفريق بموجب عقد ممتد لأربع سنوات قادمة، وأكدت الإدارة أن ملف الانتقالات مؤجل تمامًا حتى نهاية الموسم للحفاظ على استقرار الفريق ومواصلة تحقيق الأهداف المرجوة.

الأزمات التي تواجه البنك الأهلي وخططه المستقبلية

أوضح نصار أن النادي يواجه تحديات كبيرة في الأسابيع القادمة، حيث تنتظر الفريق مباريات هامة في الدوري المصري الممتاز، وعلى الرغم من هذه الصعوبات، فإن الإدارة تصر على تحقيق أهدافها كاملة سواء بالمنافسة على مراكز متقدمة في الدوري أو التأهل للبطولات القارية، وأشار أحد رجال الأعمال إلى تقديم مكافأة مالية للفريق قبل إحدى المباريات القوية، لكن اللاعبين رفضوا قبول العرض تعبيرًا عن مبادئهم ورفضهم للتأثيرات الخارجية، وفي السياق ذاته، تحدث نصار عن تصميم النادي على تحقيق النجاح والحفاظ على استقرار الجهاز الفني والإداري؛ مما يساهم في استمرارية التطور الذي يشهده الفريق.