نظام صرف المرتبات في ليبيا 2025 يدخل حيز التنفيذ.. كيف يؤثر على موظفي الدولة؟

أصبح النظام الجديد لصرف المرتبات في ليبيا 2025 أحد أهم التطورات التي تهدف إلى تسهيل معرفة موعد نزول المرتب والإفراجات والعلاوات المضافة، من خلال دمج منظومة مالية إلكترونية متطورة تضمن الشفافية وتقليل الازدحام في المصارف الحكومية.

النظام الجديد لصرف المرتبات في ليبيا 2025: خطوات وأهداف واضحة

أعلنت وزارة المالية بحكومة الوحدة الوطنية عن إطلاق النظام الجديد لصرف المرتبات إلكترونيًا بداية من منتصف عام 2025، وهو نظام يربط بين منظومة المرتبات والمتغيرات المالية بشكل موحد؛ مما يجعل من السهل على الموظف الحكومي تتبع مستحقاته المالية بدقة. يهدف هذا النظام إلى تسهيل معرفة مواعيد نزول المرتبات، بالإضافة إلى توضيح الإفراجات الشهرية والعلاوات، كما يعمل على تقليل الازدحام في المصارف من خلال تعزيز الشفافية وتوفير معلومات دقيقة لحظية لكل موظف. هذا التحديث يأتي ضمن مشروع توحيد الإنفاق العام وتنظيم التدفقات النقدية تحت نظام حساب الخزانة الموحد “TSA”، مما يجعل صرف المرتبات داخل القطاع العام أكثر انتظامًا وعلمية.

كيفية معرفة موعد نزول المرتبات والإفراجات عبر تطبيق راتبي ومنظومة وزارة المالية

مع اعتماد النظام الجديد لصرف المرتبات في ليبيا 2025، أصبح من السهل للغاية معرفة موعد نزول المرتب والإفراجات المالية والعلاوات المختلفة بطرق إلكترونية حديثة. يمكن للمواطنين الاعتماد على طريقتين أساسيتين:

• تحميل تطبيق راتبي عبر Google Play أو App Store.
• تسجيل الدخول باستخدام الرقم الوطني ورقم القيد العائلي لمتابعة تاريخ صرف المرتب وحالة الإفراجات والعلاوات الجديدة.

كما يمكن أيضًا دخول منظومة وزارة المالية عبر الموقع الرسمي، إذ يتم اختيار الجهة الوظيفية المتبع لها الموظف، ومن ثم إدخال الرقم الوطني لاستعراض حالة المرتب وتاريخ الصرف بشكل دقيق. ينصح بتحديث متابعة هذه الأدوات قبل نهاية كل شهر، لتجنب الازدحام المصرفي وضمان إضافة أي علاوات أو فروقات مالية في الوقت المناسب.

تفاصيل الإفراجات الشهرية والعلاوات ضمن النظام الجديد لصرف المرتبات في ليبيا 2025

يشمل النظام الجديد تفاصيل دقيقة تتعلق بالإفراجات الشهرية والعلاوات، حيث يتيح للموظف متابعة الإفراجات المالية للموظفين الجدد والمتأخرات المالية، بالإضافة إلى العلاوات المختلفة التي تشمل بدل المعيشة وبدل العدوى لقطاعات محددة مثل الصحة. كما يتم تحديث الفروقات المالية الناتجة عن الترقيات أو تحسين الوضع الوظيفي بشكل مستمر، مما يعكس تغييرات صافية على المرتب مع كل تحديث.

مثلاً، تلقى موظفو التعليم في طرابلس فروقات العلاوات المتراكمة عن أشهر أبريل حتى يونيو دفعة واحدة بعد تفعيل المنظومة الجديدة، مما يعكس كفاءة النظام في ضبط ودفع المستحقات بدقة وشفافية.

يُعد النظام الجديد لصرف المرتبات في ليبيا 2025 نقلة نوعية في مجال إدارة المالية العامة، حيث يوفر الوقت والجهد على الموظفين، ويقلل الحركة المادية غير الضرورية عبر المصارف، بجانب توفير تنبيهات إلكترونية تلقائية عبر تطبيق راتبي عند اكتمال عمليات الصرف، مما يجعل متابعة الراتب والإفراجات والعلاوات أمرًا في متناول اليد وبطريقة موثوقة وسريعة.