أمطار غزيرة تضرب مكة وعسير والباحة مع تحذيرات مستمرة من السيول والضباب
الهيئة العامة للأوقاف تعلن اليوم الأربعاء الحادي عشر من مارس لعام 2026 عن طرح مجموعة من الفرص الوظيفية التخصصية عبر بوابتها الإلكترونية، وتستهدف هذه المبادرة الكوادر الوطنية من الجنسين ممن يحملون مؤهل البكالوريوس، وذلك بهدف استقطاب كفاءات تساهم في الارتقاء بالأداء المؤسسي للهيئة داخل مقرها الرئيسي بالعاصمة الرياض وتطوير منظومة العمل لعام 1447.
| الجانب الوظيفي | التفاصيل المحددة |
|---|---|
| الجهة المانحة | الهيئة العامة للأوقاف |
| المسمى الوظيفي | أخصائي تطوير كفاءات |
| موقع العمل | المقر الرئيسي بالرياض |
| المؤهل العلمي | البكالوريوس في التخصصات الإدارية أو التقنية |
| سنوات الخبرة | ثلاث إلى سبع سنوات |
تفاصيل استقطاب أخصائي تطوير كفاءات
تتركز مهام أخصائي تطوير كفاءات في صياغة استراتيجيات إدارة الأداء وتحديث أدوات قياس الجدارات الوظيفية، كما تعمل الهيئة العامة للأوقاف على تمكين شاغل هذه الوظيفة من رسم مسارات التعاقب القيادي، وتشمل واجباته المهنية الأساسية ما يلي:
- تحديث سياسات تقييم الأداء وتقديم المقترحات التطويرية.
- تنفيذ ورش عمل لتعزيز ثقافة التميز بين الموظفين.
- مراقبة جداول تنفيذ برامج الأداء والتأكد من الانضباط الزمني.
- تحديد الفجوات المهارية وإصدار تقارير دورية تعالج معوقات العمل.
- دعم الإدارات الوسطى في تصميم الخطط التخصصية للموظفين.
شروط ومتطلبات العمل في الهيئة
لضمان قبول الطلبات في وظائف الهيئة العامة للأوقاف يجب استيفاء معايير دقيقة، حيث تشترط المؤسسة أن يكون المرشح سعودي الجنسية وحاصلاً على بكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو تخصص مشابه، مع ضرورة توافر خبرة عملية تتراوح بين ثلاث وسبع سنوات، وإتقان تام للمهارات الرقمية والأنظمة التقنية الحديثة لدعم أداء أخصائي تطوير كفاءات بكفاءة عالية.
المزايا والحوافز الوظيفية
توفر الهيئة العامة للأوقاف بيئة مهنية جاذبة تهدف إلى استقرار موظفيها، حيث تمنح شاغلي وظائف الهيئة العامة للأوقاف رواتب تنافسية وتأميناً طبياً شاملاً يغطي الموظف وأفراد أسرته ووالديه، بالإضافة إلى توفير بدل تعليم للأبناء وخصومات حصرية، وتسعى الهيئة عبر هذه الحوافز إلى جعل وظيفة أخصائي تطوير كفاءات أكثر جذباً للمحترفين في ظل مسارات النمو الوظيفي الواضحة.
التقديم متاح حالياً عبر البوابة الرسمية، ويدعو القائمون على الهيئة الراغبين في الانضمام للعمل إلى تسجيل بياناتهم بدقة ومراجعة الشروط، حيث تُعد هذه الفرص خطوة جوهرية في مسيرة الهيئة العامة للأوقاف لتنمية رأس المال البشري ودعم الطواقم الوطنية الطموحة التي تسعى لترك أثر تنموي إيجابي يعزز مكانة المؤسسة في القطاع التنموي بالمملكة وفق تطلعات رؤية عشرين ثلاثين.
تعليقات