مكافأة 5.4 مليون ريال.. نتائج اجتماع عمومية شركة البحري لانتخاب مجلس الإدارة الجديدة

مكافأة 5.4 مليون ريال.. نتائج اجتماع عمومية شركة البحري لانتخاب مجلس الإدارة الجديدة
مكافأة 5.4 مليون ريال.. نتائج اجتماع عمومية شركة البحري لانتخاب مجلس الإدارة الجديدة

انتخاب أعضاء مجلس إدارة شركة البحري للدورة الجديدة يمثل خطوة استراتيجية محورية في مسيرة الشركة الوطنية السعودية للنقل البحري، حيث أعلنت الشركة رسميًا عبر موقع “تداول” عن نتائج اجتماع الجمعية العامة التي شهدت قرارات جوهرية تهدف إلى تعزيز هيكلة القيادة العليا للفترة المقبلة؛ إذ يأتي هذا الإعلان في وقت تسعى فيه الشركة لتأكيد مكانتها العالمية في قطاع النقل وتطوير أسطول ناقلاتها بدعم من خبرات نوعية، ما يعكس تطلعات المساهمين نحو مستقبل مليء بالنمو والاستقرار الإداري المستدام.

تفاصيل انتخاب أعضاء مجلس إدارة شركة البحري للدورة الجديدة

إن انتخاب أعضاء مجلس إدارة شركة البحري للدورة الجديدة لم يكن مجرد إجراء روتيني؛ بل هو تجسيد لرؤية الشركة في استقطاب كفاءات وطنية ودولية قادرة على إدارة ملفات النقل البحري والخدمات اللوجستية بكفاءة عالية، وقد أقرت الجمعية العمومية بدء مهام المجلس المنتخب رسميًا اعتبارًا من تاريخ 16 يناير لعام 2026م؛ حيث ستمتد ولاية هؤلاء الأعضاء لمدة ثلاث سنوات متواصلة لخدمة أهداف المؤسسة، ومن المقرر أن تنتهي هذه الدورة الإدارية رسمياً في منتصف شهر يناير من عام 2029م، وهو ما يمنح المجلس الجديد فرصة زمنية كافية لرسم وتنفيذ سياسات توسعية مدروسة تتواكب مع مكانة المملكة العربية السعودية الاقتصادية على الصعيد الدولي، وضمان استمرار ريادة ناقلات الشركة في المياه الدولية عبر إدارة حكيمة واحترافية تضع مصلحة المستثمرين والنمو الوطني في مقدمة أولوياتها القصوى.

وقد اعتمدت الجمعية قائمة تضم عشرة أسماء لامعة من ذوي الخبرة في مجالات الإدارة والاقتصاد والمالية، وذلك لضمان تنوع الرؤى داخل قاعة الاجتماعات؛ حيث تشمل الأسماء المختارة نخبة من المهنيين الذين سيحملون على عاتقهم مسؤلية توجيه الشركة نحو آفاق جديدة من التميز التشغيلي:

  • سعيد بن عبداللطيف الحضرمي.
  • سارة بنت جماز السحيمي.
  • بكر بن عبدالرحمن المهنا.
  • أحمد بن محمد الخنيني.
  • محمد بن خليفة الملحم.
  • أحمد بن علي السبيعي.
  • عبدالله بن محمد الزامل.
  • صالح بن عبدالله الدباسي.
  • ياسر بن سليمان الداود.
  • ووان تشي فونغ.

الجدول الزمني ومكافآت انتخاب أعضاء مجلس إدارة شركة البحري للدورة الجديدة

تضمن قرار انتخاب أعضاء مجلس إدارة شركة البحري للدورة الجديدة تحديداً دقيقاً للمواعيد الزمنية التي تضمن سلاسة انتقال المهام الإدارية بين الدورات المتعاقبة؛ فقد تم التأكيد على أن المجلس سيباشر مسؤولياته فور انتهاء الدورة الحالية لضمان استمرارية العمل دون انقطاع، وبالتوازي مع هذا الإجراء التنظيمي؛ فقد وافقت الجمعية العامة بصورة استثنائية على تقدير الجهود الجبارة التي بذلها رئيس مجلس الإدارة الحالي محمد بن عبدالعزيز السرحان خلال السنوات الطويلة الماضية، حيث تم إقرار منح مكافأة مالية ضخمة تليق بحجم الإنجازات التي تحققت تحت قيادته لمجلس الإدارة ونيابته له على مدار ست دورات إدارية سابقة؛ وهو تكريم يعكس ثقافة التقدير التي تنتهجها شركة البحري تجاه قياداتها التي ساهمت بفعالية في رفع كفاءة الأداء التشغيلي وتعظيم أرباح المساهمين عبر عقود من العطاء المستمر والمثمر في كافة قطاعات النقل.

الحدث التنظيمي التفاصيل والمواعيد
تاريخ بدء الدورة الجديدة 16 يناير 2026م
تاريخ انتهاء الدورة الجديدة 15 يناير 2029م
مدة ولاية المجلس المنتخب 3 سنوات ميلادية
مكافأة رئيس المجلس (محمد السرحان) 5.4 مليون ريال سعودي

أهداف انتخاب أعضاء مجلس إدارة شركة البحري للدورة الجديدة وتكريم القيادات

يرتبط انتخاب أعضاء مجلس إدارة شركة البحري للدورة الجديدة برغبة أكيدة في الحفاظ على المكتسبات التي حققها الأسطول البحري السعودي؛ إذ أن موافقة العمومية على المكافأة المالية للسيد محمد بن عبدالعزيز السرحان والبالغة 5.4 مليون ريال لم تأتِ من فراغ، بل هي نتاج لجهود تراكمية ومساهمات رائدة قدمها خلال فترة رئاسته الطويلة، وقد استعرضت الجمعية كيف ساعدت هذه الجهود في تحويل التحديات العالمية إلى فرص نمو حقيقية لشركة البحري؛ مما جعلها واحدة من أكبر الشركات العالمية في نقل النفط والكيماويات، ومن هنا يبرز دور انتخاب أعضاء مجلس إدارة شركة البحري للدورة الجديدة في اختيار كوادر قادرة على مواصلة هذا الإرث العظيم مع إضافة لمسات ابتكارية تواكب التحول الرقمي والتقني في عالم النقل البحري، والعمل على تعزيز الشراكات الدولية التي تخدم الاقتصاد المحلي وتزيد من كفاءة العمليات التشغيلية للناقلات العملاقة التابعة للشركة في مختلف الموانئ حول العالم.

إن المنهجية التي اتبعت في انتخاب أعضاء مجلس إدارة شركة البحري للدورة الجديدة تؤكد على التزام الشركة بمعايير الحوكمة والشفافية العالية في اختيار صانعي القرار؛ حيث أن الجمع بين الخبرات الطويلة مثل هؤلاء الأعضاء وبين المكافآت التقديرية للقيادات الراحلة عن مناصبها يخلق بيئة عمل محفزة ومستقرة، وتتطلع الأسواق المالية والمراقبون الاقتصاديون الآن إلى الدور الذي سيلعبه هؤلاء الأعضاء في رسم السياسة المالية والفنية للشركة خلال السنوات الثلاث المقبلة؛ خاصة مع التطورات المتسارعة في سلاسل الإمداد العالمية، وهو ما يجعل من انتخاب أعضاء مجلس إدارة شركة البحري للدورة الجديدة نقطة انطلاق جوهرية نحو تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 في جعل السعودية مركزاً لوجستياً عالمياً يربط القارات الثلاث بكل كفاءة واقتدار عبر أساطيل نقل متطورة وقيادة إدارية تمتلك الرؤية والإرادة.