رابط التقديم.. شروط العمل في كنترول الثانوية الأزهرية للموسم الدراسي الجديد 2026

التقديم للعمل في كنترول الثانوية الأزهرية 2025-2026 هو الفرصة التي ينتظرها مئات الموظفين والمعلمين داخل قطاع المعاهد الأزهرية للمشاركة في منظومة لجان النظام والمراقبة، حيث تم الإعلان رسمياً عن فتح باب التسجيل لاختيار الكفاءات التي ستتولى إدارة المهام الامتحانية والرقابية بكل أمانة وشفافية؛ وذلك لضمان سير العملية التعليمية وفق ضوابط إلكترونية حديثة تستهدف تحقيق العدالة الكاملة بين كافة المتقدمين للعام الدراسي الجديد.

شروط وفئات القبول عند التقديم للعمل في كنترول الثانوية الأزهرية 2025-2026

تعتمد آلية التقديم للعمل في كنترول الثانوية الأزهرية 2025-2026 على نظام القرعة الإلكترونية لضمان الحيادية التامة، حيث يتم توزيع المقاعد المتاحة بين فئتين رئيستين بنسبة متساوية لدمج الحيوية مع الخبرة؛ إذ يتم تخصيص نصف المقاعد للمتقدمين الذين لم يسبق لهم المشاركة في أعمال الكنترول نهائياً، بينما يخصص النصف الآخر للموظفين الذين يمتلكون سجلات سابقة من المشاركات الناجحة، كما وضع القطاع خطة بديلة من خلال تخصيص قائمة احتياطية بنسبة ثلاثين بالمئة لمواجهة أي حالات اعتذار مفاجئة، وفي حال لم تكتمل الأعداد المطلوبة لأي سبب وظيفي أو قانوني، يمنح رئيس لجنة النظام والمراقبة الصلاحية الكاملة لاستكمال تلك النواقص بما يراه مناسباً لصالح العمل، ومن الضروري أن يدرك الجميع أن الأفضلية في فئة ذوي الخبرة تذهب مباشرة لأولئك الذين شغلوا مناصب رؤساء الحجرات في الأعوام السابقة وحصلوا على تقييمات أداء مرتفعة؛ شريطة أن تكون ملفاتهم الوظيفية خالية تماماً من أي ملاحظات فنية أو أخطاء إدارية رُصدت أثناء ممارستهم لمهامهم الامتحانية في الفترات الماضية.

الضوابط القانونية اللازمة للتقديم للعمل في كنترول الثانوية الأزهرية 2025-2026

يتطلب التقديم للعمل في كنترول الثانوية الأزهرية 2025-2026 مراجعة دقيقة لعدة معايير صارمة وضعتها الإدارة العامة للامتحانات بالأزهر الشريف، حيث يجب ألا ترتبط المتقدم بصلة قرابة حتى الدرجة الثالثة مع أي طالب سيخوض اختبارات شهادة الثانوية الأزهرية في هذا العام، ويشترط أيضاً ألا يبلغ المتقدم سن القانوني للتقاعد خلال المدة المحددة لفترة العمل الرسمية داخل الكنترول، كما يُمنع تماماً محاولة الجمع بين العمل في أكثر من كنترول أو المشاركة في لجان امتحانية موازية في نفس التوقيت، بالإضافة إلى ضرورة تمتع المتقدم بسجل انضباطي نظيف لا يحتوي على جزاءات جسيمة تخص الامتحانات السابقة؛ وألا يكون قد صدر ضده أي قرار بالحرمان من أعمال الامتحانات أو تم تحويله إلى محاكمة تأديبية أو جنائية في قضايا تتعلق بالأمانة المهنية، ومع ظهور نتائج القرعة الإلكترونية يصبح الالتزام بالعمل واجباً حتمياً لا يمكن التراجع عنه؛ حيث يُحظر قبول أي اعتذارات بعد إتمام عملية الاختيار الرسمي عدا تلك الحالات التي يقدم فيها العضو عذراً طبياً موثقاً ومعتمداً من القومسيون الطبي المختص، وأي تخلف عن الحضور والقيام بالمهام المسندة دون مبرر قانوني يضع العضو تحت طائلة المساءلة الإدارية المباشرة.

• خلو السجل الوظيفي من العقوبات المتعلقة بأعمال الامتحانات.
• عدم وجود صلة قرابة مع طلاب الثانوية الأزهرية للعام الحالي.
• التفرغ التام للعمل وعدم الارتباط بلجان أخرى في نفس الفترة.
• عدم الإحالة للمحاكمات التأديبية أو الجنائية الماسة بالشرف.
• ألا يتزامن موعد التقاعد مع فترة انعقاد الكنترول.
• تحري الدقة البالغة في إدخال البيانات الشخصية والوظيفية.

رابط وموعد التقديم للعمل في كنترول الثانوية الأزهرية 2025-2026

يبدأ التقديم للعمل في كنترول الثانوية الأزهرية 2025-2026 بمجرد إتاحة الرابط الإلكتروني المخصص لذلك على بوابة الأزهر الرسمية، حيث تستمر فترة استقبال الطلبات لمدة خمسة عشر يوماً متواصلة تبدأ من تاريخ الإعلان الصادر عن قطاع المعاهد، وتؤكد الإدارة أنه لن يتم الالتفات إلى أي ملفات يتم تقديمها بشكل ورقي أو خارج الإطار الزمني المحدد لهذه العملية الرقمية، لذا يجب على الراغبين في المشاركة الدخول سريعاً وتعبئة كافة البيانات المطلوبة لضمان حفظ حقهم في دخول القرعة الإلكترونية والمنافسة على الأماكن الشاغرة بداخل لجان النظام والمراقبة، مع ضرورة التأكد من صحة أرقام الهواتف والبيانات الوظيفية حتى تصل رسائل القبول أو التواصل بشكل صحيح وسلس، فهذه العملية تعد حجر الزاوية في بناء منظومة امتحانية قوية تعبر عن قيمة التعليم الأزهري ومكانته الرفيعة في المجتمع، وبذلك يكون باب التقديم للعمل في كنترول الثانوية الأزهرية 2025-2026 نافذة حقيقية لكل الراغبين في المساهمة الفعالة والعمل الجاد ضمن أحد أهم الكنترولات التعليمية في مصر، وهو ما يستوجب الاستعداد النفسي والمهني التام قبل خوض هذه التجربة التي تمتد لعدة أسابيع من الجد والاجتهاد المتواصل لخدمة أبنائنا الطلاب.