موعد نتائج اختبار القدرات المعرفية الورقي 2025.. خطوات الاستعلام عبر موقع قياس بسهولة

اختبار القدرة المعرفية الورقي 2025 هو أحد الاختبارات الأساسية للمتقدمين للوظائف الإدارية في المملكة العربية السعودية، حيث أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب موعد إعلان نتائج اختبار القدرة المعرفية الورقي 2025 الذي أُجري خلال الشهر الجاري، مستهدفًا الوظائف الإدارية بغرض التعيين أو التنافس على الترقيات ضمن نظام الموارد البشرية، مع استثناء الوظائف الصحية والتعليمية من هذا الاختبار.

موعد إعلان نتائج اختبار القدرة المعرفية الورقي 2025

أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب أن نتائج اختبار القدرة المعرفية الورقي الذي عُقد في الفترة من 6 إلى 7 يوليو 2025م، ستُصدر يوم الأربعاء 30 يوليو 2025م، حيث سيُرسل إشعار بالنتيجة عبر رسالة نصية (SMS) على الرقم المسجل في النظام، كما ستتوفر النتائج رسميًا على نظام التسجيل الإلكتروني بدءًا من يوم الخميس 31 يوليو 2025م، مما يسهل على المتقدمين معرفة نتائجهم في الموعد المحدد دون عناء.

كيفية الاستعلام عن نتيجة اختبار القدرة المعرفية 2025 عبر موقع قياس

يمكن للمتقدمين متابعة نتائج اختبار القدرة المعرفية بكل سهولة عبر موقع قياس الرسمي باتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى موقع قياس عبر الرابط الرسمي
• تسجيل الدخول باستخدام بيانات الملف الشخصي
• الانتقال إلى الصفحة الرئيسية داخل الملف الشخصي
• اختيار أيقونة “النتائج”
• تحديد نوع الاختبار من القائمة المنسدلة
• النقر على زر “بحث”
• الضغط على “تفاصيل” لمراجعة النتيجة وآلية احتساب الدرجات بشكل مفصل

تُعتبر هذه الطريقة المباشرة أسهل الوسائل التي تُمكن جميع المتقدمين من الاطلاع على نتائج اختبار القدرة المعرفية الورقي 2025 بدقة وشفافية كاملة.

الضوابط وشروط صلاحية نتائج اختبار القدرة المعرفية وأهمية الاختبار

تُأكد هيئة تقويم التعليم والتدريب على أن نتيجة اختبار القدرة المعرفية صالحة لمدة خمس سنوات ميلادية من تاريخ إجراء الاختبار، بحيث يحق للمتقدم التقدم للاختبار حتى 7 مرات خلال 3 سنوات، كما يمكنه دخول الاختبار الثامن إذا مرت ثلاث سنوات على أول اختبار له، وتحتفظ الهيئة بحق تنظيم فترات التسجيل للمتقدمين الذين لم يسبق لهم المشاركة، لضمان فرص عادلة لجميع الراغبين في التقدم.
يُعد اختبار القدرة المعرفية أداة رئيسية تُستخدم لتقييم مهارات التفكير والتحليل الضرورية لشغل الوظائف الإدارية ضمن نظام الموارد البشرية في السعودية؛ مما يزيد من أهمية الاطلاع الدقيق على النتائج من خلال موقع قياس، لضمان تنفيذ عمليات التوظيف والترقية بشكل نزيه ومنصف.

اتباع هذه الإجراءات يساعد على ضمان استفادة المتقدمين من نتائج اختبار القدرة المعرفية الورقي 2025 في تحقيق أهدافهم المهنية، كما يعزز من الشفافية والمصداقية في عمليات التوظيف والترقية بالقطاع الإداري داخل المملكة.