«قوى» تحذر أصحاب العقود المنتهية: هل تعلم أن وضعك سيصبح «هروب» قريبًا؟ تعرف على التفاصيل

تحديثات نظام العقود في منصة «قوى» جاءت لتُعزز من تنظيم سوق العمل، حيث اشترطت السريان الفعلي لرخصة العامل لمدة لا تقل عن 60 يوماً لضمان استمرارية العقد، كما نصّت على عدم وجود عقد عمل ساري في حال تقديم صاحب العمل طلب تحويل حالة العامل إلى «منقطع عن العمل»؛ بهدف تنظيم العلاقة بين الطرفين بوضوح.

شروط سريان عقد العمل وتحويل حالة العامل في نظام العقود الجديد

وفقًا لما أعلنت منصة «قوى»، عند تغير حالة العامل إلى «منقطع عن العمل»، يُمنح العامل مهلة 60 يومًا لاتخاذ أحد الإجراءات الأساسية، وتتمثل هذه الخيارات في الانتقال للعمل لدى منشأة أخرى، أو الخروج النهائي من المملكة، أو إعادة التعاقد مع نفس المنشأة، في حال التزامه بإحدى هذه الحلول خلال المهلة المحددة، يستمر العقد ساريًا؛ أما إذا انتهت المهلة دون اتخاذ أي إجراء، تتحول حالة العامل تلقائيًا إلى «متغيب عن العمل»، ويُسقط من سجلات المنشأة.

هذا التنظيم الجديد يُسهم في ضبط أوضاع سوق العمل، ويحمي حقوق المنشآت والعاملين على حد سواء، حيث يُعد هذا الإجراء حاسمًا للحد من حالات التلاعب أو الاستغلال أو العمل غير النظامي.

انتهاء عقد العمل وتحويل العقد إلى حالة «منتهي» في منصة «قوى»

تضمنت تحديثات نظام إدارة العقود في منصة «قوى» أيضًا بندًا واضحًا بشأن انتهاء فترة إشعار العقد، سواء كان قرارًا من صاحب العمل أو العامل، بحيث يُحول العقد تلقائيًا إلى حالة «منتهي» بانتهاء العلاقة التعاقدية بين الطرفين. في حال لم يقم العامل باتخاذ أحد الإجراءات المطلوبة خلال المهلة، يتم تصنيفه كمُتغيب عن العمل، مع إخطار الجهات المعنية لدى وزارة الموارد البشرية ووزارة الداخلية بهذا الوضع؛ ما يتيح للجهات المختصة اتخاذ الإجراءات النظامية المطلوبة.

هذه الخطوة تأتي ضمن إطار تحسين ومتابعة سوق العمل، حيث تضبط متابعة العقود وتطوراتها مراكز القوى وتحافظ على حقوق جميع الأطراف المشاركة.

خدمات شهادة التعريف بالراتب وشهادة الخبرة عبر منصة «قوى» للأفراد

وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر منصة «قوى» خدمات إلكترونية حديثة تشمل إصدار شهادة التعريف بالراتب بشكل مجاني؛ حيث يمكن للعاملين المشاركين في سوق العمل الحصول على شهادات توثق راتبهم الحالي ومعلوماتهم الوظيفية.

للحصول على شهادة التعريف بالراتب، يُسجل العامل الدخول إلى حسابه في «قوى الأفراد»، ثم يتوجه إلى قسم الخدمات، ويختار «الشهادات الوظيفية» ثم يطلب شهادة جديدة، ويحدد نوعها والوظيفة التي يرغب بإصدار الشهادة عنها، مع إمكانية اختيار الجهة الطالبة للشهادة، وبعد ذلك يتم إرسال الطلب إلى صاحب العمل للتحقق من صحة المعلومات واصدار الشهادة.

بالإضافة إلى ذلك، تتيح المنصة للمستفيدين إمكانية طلب شهادة الخبرة التي تثبت فترات العمل السابقة في المنشآت، والتي تُعد مهمة لتوثيق السيرة الذاتية وتعزيز فرص الحصول على الوظائف.

  • تسجيل الدخول إلى حساب «قوى الأفراد»
  • اختيار خدمة الشهادات الوظيفية
  • طلب شهادة جديدة وتحديد نوع الشهادة المطلوبة
  • اختيار الوظيفة والجهة الطالبة للشهادة
  • مراجعة الطلب وإرساله لصاحب العمل للتحقق
  • استلام شهادة التعريف بالراتب أو شهادة الخبرة بعد التحقق

تُقدم هذه الخدمات بدون أي شروط تعسفية وبمصداقية عالية، ما يعكس حرص الوزارة على تسهيل حصول العاملين على حقوقهم وتحسين تجربة الاستخدام الرقمية في سوق العمل السعودي.