تبكير صرف مرتبات مارس 2025 للمصريين احتفالاً بعيد الفطر المبارك

تبكير صرف مرتبات مارس 2025 للمصريين احتفالاً بعيد الفطر المبارك
تبكير صرف مرتبات مارس 2025 للمصريين احتفالاً بعيد الفطر المبارك

ينتظر العديد من المصريين موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 بفارغ الصبر، خاصة مع اقتراب حلول عيد الفطر المبارك، حيث أعلنت وزارة المالية المصرية عن تبكير موعد صرف المرتبات هذا الشهر لتخفيف العبء المالي على المواطنين وتمكينهم من تلبية احتياجاتهم، وقد تم تحديد مواعيد محددة لتسهيل عملية الصرف وضمان انسياب الحركة للحد من الازدحام أمام ماكينات الصراف الآلي.

موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025

أعلنت وزارة المالية عن تقديم موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 بمناسبة عيد الفطر المبارك، حيث تقرر بدء صرف المرتبات اعتبارًا من يوم 23 مارس بدلًا من 24 مارس، وستمتد فترة الصرف لمدة خمسة أيام لضمان حصول جميع الموظفين على مستحقاتهم بيسر وبدون أي مشكلات، كما صرحت الوزارة بأنه سيتم تخصيص ثلاثة أيام إضافية لصرف متأخرات مستحقات العاملين، وقد دعت الوزارة جميع الجهات الإدارية والعاملين بها إلى الالتزام بالمواعيد المحددة لتجنب التكدس والتزاحم.

جدول الحد الأدنى للأجور في مصر

تماشيًا مع استراتيجية تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين، قامت الحكومة المصرية بوضع جدول تفصيلي يوضح الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجات الوظيفية المختلفة، وجاء على النحو التالي:

الدرجة الوظيفية الحد الأدنى للأجر (جنيه)
الدرجة الممتازة 12,200
الدرجة العالية 10,200
درجة المدير العام 9,200
الدرجة الأولى 8,200
الدرجة الثانية 8,000
الدرجة الثالثة 7,500
الدرجة الرابعة 7,000
الدرجة الخامسة 6,500
الدرجة السادسة 6,000

هذا الجدول يعكس التزام الحكومة المصرية بتحسين أوضاع العاملين وتنفيذ خطط مدروسة لدعم جميع الفئات الوظيفية.

زيادات جديدة في مرتبات الموظفين

أقر مجلس الوزراء تفاصيل زيادات جديدة في مرتبات الموظفين التي سيتم تطبيقها بداية من يوليو المقبل، حيث ستشمل الزيادات نحو 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بالإضافة إلى علاوة 15% للغير مخاطبين بنفس القانون، كما يتم صرف 400 جنيه كعلاوة غلاء المعيشة بجانب زيادات أخرى مثل رفع قيمة الحافز بنحو 300 جنيه لجميع الموظفين، وقد خُصص مبلغ 500 مليون جنيه لتحسين حافز الجودة الخاص بأعضاء هيئة التدريس؛ الأمر الذي يعكس اهتمام الجهات الحكومية بتعزيز الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية.