قرار رسمي.. تكليف مسفر آل قمشة برئاسة قسم التمريض في مستشفى بيشة العام
قسم التنسيق الطبي والإحالة في مستشفى الولادة والأطفال ببيشة يشهد تحولاً إدارياً نوعياً يعكس الرؤية الحديثة في تفعيل الكفاءات الوطنية المتميزة لتطوير المنظومة الصحية؛ حيث أصدر مدير المستشفى قراراً يقضي بتكليف الأستاذ مسفر بن عبدالله آل قمشة رئيساً لهذا القسم الحيوي، وتأتي هذه الترقية المهنية لتؤكد عمق الثقة في قدرات آل قمشة الإدارية التي صقلتها سنوات من العمل الجاد والدؤوب داخل أروقة المستشفى، مما يجعله الشخصية الأنسب لقيادة هذه المرحلة التي تتطلب دقة متناهية في تنظيم تدفق المرضى وضمان سرعة الاستجابة الطبية للحالات الحرجة التي تستدعي نقل الخدمات أو التنسيق بين الأقسام التخصصية المختلفة بكفاءة بالغة.
تطوير قسم التنسيق الطبي والإحالة في مستشفى الولادة والأطفال ببيشة
إن الدور المحوري الذي يلعبه قسم التنسيق الطبي والإحالة في مستشفى الولادة والأطفال ببيشة يتجاوز كونه مجرد حلقة وصل إدارية، بل هو القلب النابض الذي يضمن انسيابية الرحلة العلاجية للمستفيدين من خدمات المنشأة الصحية؛ إذ يتطلب هذا المهام مستوى رفيعاً من الربط اللوجستي والتقني بين مراكز الرعاية الأولية والمستشفيات المرجعية، ولذلك جاء اختيار مسفر بن عبدالله آل قمشة نظراً لمنهجيته المتطورة في الإدارة التي تركز على تقليص فترات الانتظار وتحسين تجربة المريض بشكل ملموس، كما أن الجمع بين مهامه الحالية وإدارة هذا القسم الحساس يعكس مرونة إدارية تهدف إلى تحقيق تكامل حقيقي في تقديم الرعاية الصحية الشاملة، مع التركيز على جودة العمل الإداري الذي يصب في مصلحة الأم والطفل داخل المنطقة وتوفير بيئة عمل منظمة تسهم في إنجاز المعاملات الطبية بسرعة ودقة فائقتين.
| المسؤول المكلف | المنصب الجديد | الجهة الحكومية |
|---|---|---|
| مسفر بن عبدالله آل قمشة | رئيس قسم التنسيق الطبي والإحالة | مستشفى الولادة والأطفال ببيشة |
مهام رئيس قسم التنسيق الطبي والإحالة في مستشفى الولادة والأطفال ببيشة
تتعدد المسؤوليات التي تقع على عاتق رئيس قسم التنسيق الطبي والإحالة في مستشفى الولادة والأطفال ببيشة لضمان تقديم أفضل مستوى من الرعاية الإدارية والطبية، حيث يعتبر هذا التكليف الجديد مسؤولية مضاعفة تستوجب وضع خطط استراتيجية لمواجهة التحديات اليومية في تنظيم مسارات المرضى؛ فالأستاذ آل قمشة مطالب بالإشراف المباشر على كافة عمليات الإحالات الخارجية والداخلية والتواصل الفعال مع كافة الكوادر التمريضية والطبية لضمان عدم وجود أي عوائق تؤثر على سلامة المرضى، كما يشمل نطاق عمله مراقبة الجودة الإدارية في توثيق الحالات وضمان وصولها إلى وجهتها العلاجية المناسبة في الوقت المحدد، وهذا التطور الإداري يمثل حجر زاوية في رؤية المستشفى الرامية إلى التحول الرقمي والتنظيمي الشامل الذي يخدم مصلحة المواطنين والمقيمين في محافظة بيشة والمناطق التابعة لها بشكل مباشر ومستمر.
- الإشراف على عمليات قبول وتحويل الحالات الطبية الطارئة والروتينية.
- تطوير بروتوكولات التواصل بين قسم التنسيق والمستشفيات التخصصية الأخرى.
- متابعة السعة السريرية وتوزيع الحالات بناءً على الأولوية والحاجة الطبية.
- تحديث البيانات الإحصائية الخاصة بحركة المرضى داخل وخارج المستشفى بصفة يومية.
- التنسيق مع الطواقم الطبية لضمان جاهزية المستندات والتقارير اللازمة لكل حالة.
أداء قسم التنسيق الطبي والإحالة في مستشفى الولادة والأطفال ببيشة وتحسين جودته
يعتبر مسفر بن عبدالله آل قمشة من الكوادر الإدارية البارزة التي تمتلك رؤية ثاقبة في تحسين إنتاجية قسم التنسيق الطبي والإحالة في مستشفى الولادة والأطفال ببيشة، وهو ما يجعل تطلعات إدارة المستشفى والجمهور كبيرة حيال ما سيقدمه من إضافات نوعية في المرحلة المقبلة؛ فالتنظيم الدقيق والخبرة التراكمية التي يمتلكها ستساهم بلا شك في رفع كفاءة الخدمات المقدمة وتطوير آليات العمل التي كانت متبعة سابقاً، كما أن التركيز على العنصر البشري وتدريب الموظفين في القسم يعد جزءاً أساسياً من أجندة التطوير التي يسعى لتنفيذها بما يتماشى مع المعايير الصحية الوطنية المعمول بها، وهذا الالتزام المهني يعكس جدية المؤسسة الصحية في الارتقاء بمستوى الرضا العام لدى الأسر والمراجعين الذين يعتمدون بشكل كلي على مستشفى الولادة والأطفال كوجهة أساسية للعلاج الآمن والمتطور في المنطقة الجنوبية.
إن الاستثمار في العقول الإدارية الفذة هو السبيل الوحيد لضمان استدامة التميز في المنشآت الطبية، ومن هنا يبرز دور مسفر بن عبدالله آل قمشة في صياغة مستقبل جديد لآليات العمل داخل قسم التنسيق الطبي والإحالة في مستشفى الولادة والأطفال ببيشة؛ حيث إن التوفيق بين المسؤوليات المتعددة يتطلب مهارات قيادية استثنائية وقدرة على اتخاذ القرارات المصيرية في اللحظات الحاسمة، وهو ما أظهره آل قمشة خلال مسيرته المهنية الحافلة بالعطاء والتميز الإداري المستمر، وسوف يجني المرضى والمراجعون ثمار هذا التكليف من خلال خدمات صحية أكثر سرعة وعدالة، مما يعزز من مكانة المستشفى كمؤسسة رائدة في خدمة المجتمع السعودي وتقديم نموذج يحتذى به في التميز التنظيمي والمهني الذي يواكب تطلعات المملكة في القطاع الصحي.

تعليقات