قانون العمل الجديد يحدد اليوم الرسمي لإجازة الحرارة الشديدة.. هل أنت مستحق؟

تشهد مصر موجة طقس حارة قوية تصاحبها ارتفاع في درجات الحرارة ورطوبة مرتفعة، مما يؤثر على راحة العاملين في معظم المناطق، خاصة في القاهرة الكبرى والوجه البحري وجنوب سيناء وجنوب الصعيد، حيث تصبح الأجواء مرهقة خلال ساعات النهار، بينما يظل الطقس ليلاً مائلاً للحرارة، في حين تسود السواحل الشمالية حالة من الطقس الحار الرطب.

كيفية اتخاذ الحيطة خلال موجة الطقس الحار في مصر

دعت هيئة الأرصاد الجوية الجميع إلى الحذر الشديد خلال هذه الأيام، وتفادي التعرض المباشر لأشعة الشمس، مع ضرورة زيادة شرب الماء لتعويض فقدان السوائل، خصوصًا خلال ساعات ذروة الحرارة، إضافة إلى توخي الحذر على الطرق صباحًا بسبب تكوّن الشبورة المائية التي قد تؤثر على الرؤية. ويتوقع استمرار موجة الطقس الحار حتى نهاية الأسبوع، ما يستوجب الالتزام بتدابير الوقاية للحد من تأثيراتها الصحية.

حماية الموظفين وفقًا لقانون العمل المصري في ظل موجة الطقس الحار

لم تغفل التشريعات الجديدة لقانون العمل أهمية توفير بيئة عمل صحية، حيث نص القانون على وجوب التزام المنشآت بتوفير مقومات السلامة والصحة المهنية، التي تحمي الموظفين من المخاطر الفيزيائية مثل ارتفاع درجات الحرارة، والتي تؤثر بشكل مباشر على سلامة الموظفين أثناء ساعات العمل. هذه الضوابط تفرض على أصحاب العمل اتخاذ الإجراءات التي تضمن بيئة عمل آمنة تتناسب مع شروط الطقس الحار في مصر.

الإجازات وحماية العاملين من مخاطر الطقس الحار وفق قانون العمل

ينص القانون في مادته (246) على إلزام المنشآت بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية التي تحد من المخاطر الفيزيائية مثل الوطأة الحرارية، والضوضاء، والاهتزازات، وتغيرات الضغط الجوي، والإشعاعات الضارة، حيث يجب أن تضبط بيئة العمل بما يتوافق مع معايير وقائية صارمة تحمي العاملين. كما تنص المادة (247) على ضرورة اتخاذ احتياطات وتدابير لمنع المخاطر الهندسية المتعلقة بالمعدات والأدوات والعمليات الإنشائية والكهربائية، بما يحقق توافقًا بين العامل ومكان العمل.

في ظل هذه الظروف المناخية الحارة التي تمر بها مصر، أصبح من الضروري التزام المنشآت والعاملين بالإجراءات الصحية والوقائية لضمان استمرار العمل بكفاءة، مع حماية الصحة العامة ممن يتعرضون لدرجات الحرارة المرتفعة، الأمر الذي يجعل فهم ومراعاة قانون العمل هدفًا ضروريًا لتحقيق بيئة عمل آمنة ومستقرة.