تنويه عاجل.. طريقة معرفة اسمك في منظومة الإفراجات الجديدة 2025 عبر تطبيق راتبي لحظي في ليبيا

تعتبر طريقة الاستعلام عن الإفراجات المالية الجديدة 2025 في ليبيا عبر تطبيق راتبي خطوة متقدمة تُسهّل على الموظفين متابعة مستحقاتهم المالية بكل شفافية وسلاسة، دون الحاجة إلى التعامل مع الروتين التقليدي أو الإجراءات المعقدة، مما يعزز من سهولة الوصول إلى المعلومات المالية في القطاع العام.

كيفية الاستفادة من تطبيق راتبي لمعرفة الإفراجات المالية الجديدة 2025 في ليبيا

أتاحت وزارة المالية الليبية من خلال تحديث منظومة الإفراجات المالية الجديدة 2025 فرصة مميزة للموظفين للاستعلام عن مستحقاتهم عبر تطبيق راتبي، الذي يمثل أداة رقمية متطورة تربط المستخدم مباشرة بالجهات المختصة دون الحاجة لزيارة الإدارات المالية، وهذا يساهم في تقليل الوقت والجهد المبذول؛ إذ يتضمن التطبيق معلومات تفصيلية عن المرتب الأساسي، البدلات، المكافآت، الخصومات، السلف، وأي تغييرات تطرأ على صافي المرتب؛ علاوة على متابعة الإفراجات المالية كالترقيات والعلاوات.

خطوات الاستعلام عن الإفراجات المالية الجديدة 2025 عبر تطبيق راتبي لحظي

أعلنت وزارة المالية عن تفعيل تطبيق راتبي لحظي، الذي أطلقه مصرف ليبيا المركزي لتسهيل متابعة الإفراجات المالية الجديدة 2025، ويمكن للموظفين معرفة أسمائهم ضمن القوائم المحدثة عبر خطوات بسيطة تشمل:

• تحميل تطبيق راتبي لحظي من متجر التطبيقات الخاص بالجهاز.
• تسجيل الدخول باستخدام الرقم الوطني ورقم الهاتف المرتبط بالحساب.
• الدخول إلى قائمة “الإفراجات المالية” داخل التطبيق.
• البحث عن الاسم أو الرقم الوطني للاستعلام عن المستحقات.

وتشمل الخطوات التفصيلية: التأكد من تحديث التطبيق إلى آخر إصدار، تنفيذ تسجيل دخول آمن، الانتقال إلى قسم الإفراجات، مشاهدة التفاصيل اللحظية لكل الإفراجات المالية مع تحديثات مستمرة، وتفعيل الإشعارات الفورية التي تُعلم الموظف عند أي تحديث أو إطلاق جديد لمستحقاته المالية، مما يُسهل عليه متابعة الوضع المالي دون الحاجة للبحث المستمر.

أهمية منظومة الإفراجات الجديدة 2025 وفوائد التحول الرقمي في ليبيا

تسهم منظومة الإفراجات الجديدة 2025 عبر تطبيق راتبي في تعزيز الشفافية بين وزارة المالية والموظفين، حيث تقلل من الازدحام أمام المكاتب الحكومية وترفع مستوى الكفاءة في إدارة الموارد المالية؛ كما تستهدف المنظومة فئات عدة تشمل موظفي القطاعات الخدمية مثل التعليم، الصحة، البلديات، والموظفين الجدد الذين لم يتقاضوا رواتبهم منذ فترة طويلة.

وقد أبدى آلاف الموظفين ارتياحهم من استخدام هذا التطبيق الرقمي، معتبرين إياه نقلة نوعية نحو التحول الرقمي في القطاع العام الليبي، على الرغم من طلبهم تحسينات تقنية لتقليل الضغط المرتفع على الخدمات الرقمية.

تضاف إلى ما سبق الفوائد الوطنية للتحول الرقمي التي تشمل مكافحة الفساد، ضمان وضوح العمليات المالية، التقليل من الأخطاء البشرية، وتسريع صرف المستحقات المالية، مما يجعل إدارة رواتب القطاع العام أكثر فعالية وشفافية.