رسمياً اليوم.. الإعلان عن 4374 فرصة عمل جديدة في 12 محافظة لعام 2024

أعلنت وزارة العمل عن توفر 4374 فرصة عمل جديدة في 12 محافظة مختلفة، تتيحها شركات القطاع الخاص في مجالات متعددة تناسب كافة المؤهلات، بما في ذلك وظائف مخصصة لأصحاب القدرات الخاصة “ذوي الهمم”، مع توفير رواتب مجزية تتناسب مع المقابلات والحد الأدنى للأجور إلى جانب التأمين الصحي والاجتماعي.

كيفية التقديم على فرص العمل الجديدة في 12 محافظة

يمكن للشباب التقديم على هذه الوظائف خلال شهري أغسطس وسبتمبر 2025، من خلال مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، وأيضًا عبر أرقام وعناوين الشركات المرفقة في البيان الرسمي للوزارة، بالإضافة إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة العمل. وتصدر هذه النشرة نصف الشهرية بانتظام عبر الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد، مدير عام التشغيل، ويتم إعدادها بواسطة منى شوقي، الباحث الأول بالإدارة، حيث تشمل فرص العمل المتاحة في محافظات القاهرة، والجيزة، والإسكندرية، والمنيا، والقليوبية، والمنوفية، وأسيوط، والإسماعيلية، والسويس، والشرقية، والوادي الجديد، وبورسعيد.

التخصصات المطلوبة في نشرة التوظيف نصف الشهرية بوزارة العمل

تتنوع التخصصات المطلوبة لتلبي احتياجات السوق بشكل شامل، وتشمل أخصائي تسويق، وأخصائي موارد بشرية، مهندس اتصالات، مهندسي كهرباء بكافة التخصصات، مشرفي ميكانيكا وتحكم كهربائي، مديري صيانة، محاسبين، مشرفي تنجيد، ليدي جارد (إناث)، مشرفين عامين وموقع، شيف، أخصائي مشتريات، بائعين، مقدمي طلبات، أخصائي تمويل، أمناء مخازن، مهندسي ميكانيكا، وإنتاج وجودة، موظفين إداريين، سائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، مندوبين مبيعات، مراقبي جودة، فنيين في جميع التخصصات، مشرفي إنتاج، أفراد أمن، عمال في مجال الفندقة والمطاعم بكافة أقسامها، عمال إنتاج ونظافة، بالإضافة إلى تخصصات أخرى متعددة. وقد تم تخصيص وظائف لذوي الهمم ضمن النشرة بهدف تنفيذ خطة الوزارة لتحقيق النسبة القانونية 5% من إجمالي العمالة بهذه الفئة، وفقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 وتوجيهات القيادة السياسية بدمج ذوي القدرات الخاصة بسوق العمل.

جهود وزارة العمل لتشغيل الشباب وتعزيز سوق العمل بالقطاع الخاص

شدد محمد جبران، وزير العمل، على أهمية إقبال الشباب المصري على فرص العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من برامج التدريب المهني المجانية التي تؤهلهم للوظائف المطلوبة في السوق، والتي تُعلن عنها الوزارة بشكل دوري. كما وجه الوزير كافة مديريات العمل بتكثيف الرقابة والمتابعة بعد نشر هذه الوظائف لضمان وصول فرص العمل المناسبة لكل راغب، والتحقق من مصداقية الإعلانات، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص. تسعى الوزارة بذلك إلى توفير فرص عمل مستدامة تضمن مستقبلًا مهنيًا متوازنًا للشباب في مختلف أنحاء الجمهورية.