السعودية تُعلن رسميًا عن شروط وتأشيرة العمل دون كفيل للمقيمين

تسعى المملكة العربية السعودية لتحقيق رؤيتها الطموحة لعام 2030 من خلال جذب الكفاءات المتميزة وتطوير بيئة العمل، ومن بين الخطوات البارزة التي اتخذتها تقديم برنامج تأشيرة العمل بدون كفيل الذي يمنح المستفيدين مرونة الإقامة والعمل داخل المملكة، يهدف هذا البرنامج إلى توفير فرص مثالية للموهوبين والمستثمرين لدعم التنوع الاقتصادي ورفع مستوى التنمية المستدامة في البلاد.

مميزات تأشيرة العمل بدون كفيل في السعودية

توفر تأشيرة العمل بدون كفيل حزمة من المزايا التي تجعلها الخيار الأمثل للباحثين عن فرص داخل المملكة، من بين المزايا القوية:

• إمكانية الإقامة الدائمة لمن تنطبق عليهم الشروط، مما يوفر استقرارًا اجتماعيًا ومهنيًا.
• كفالة أفراد العائلة بسهولة، بما يشمل الزوج أو الزوجة، الأبناء، والوالدين.
• حرية تأسيس وإدارة الأعمال دون شروط الالتزام بكفيل، بما يسمح بإطلاق المشاريع الشخصية.
• القدرة على امتلاك العقارات في المملكة سواء كانت سكنية أو تجارية أو صناعية.
• تحقيق حرية التنقل داخل المملكة وخارجها بدون أية قيود بيروقراطية.
• إتاحة الفرصة للمستثمرين بامتلاك الشركات وتشغيلها دون الحاجة لوجود وسيط.

شروط الحصول على تأشيرة العمل بدون كفيل

وضعت السعودية معايير صارمة للحصول على هذه التأشيرة لضمان الاستفادة الفعلية منها وللتأكد من جاهزية الأشخاص الحاصلين عليها، من بين هذه الشروط:

• أن يكون الشخص المتقدم قد وصل إلى سن القانون وهو 21 عامًا فأكثر.
• تقديم إثبات مالي كافٍ يوضح القدرة على تحمل نفقات الإقامة والمعيشة.
• الحصول على شهادة طبية تؤكد خلو الشخص من الأمراض المعدية أو المزمنة.
• أن يكون السجل الجنائي الخاص بالمتقدم خاليًا من السوابق الإجرامية أو القضايا القانونية.

أنواع الإقامة المتاحة ضمن تأشيرة العمل بدون كفيل

تقدم السعودية عدة فئات من الإقامة للإفراد الذين يرغبون بالعيش والعمل فيها بدون كفيل، بناءً على مؤهلاتهم واحتياجاتهم المختلفة:

تمثل تأشيرة العمل بدون كفيل فرصة ذهبية للراغبين في تحقيق التطور الشخصي والمهني داخل السعودية، إذ تواكب هذه المبادرة استراتيجية تطوير الموارد البشرية وتعزيز مكانة المملكة كوجهة عالمية جاذبة للكفاءات ورأس المال.