اعتبر اختيار مدرب الأهلي الجديد تحديًا كبيرًا يحتاج إلى تركيز على عدة جوانب مهمة لضمان استعادة الفريق لهيبته، و«الغالي عمل إيه» هو التساؤل الذي طرحه معتز إينو، لاعب الأهلي السابق، مشيرًا إلى ضرورة التعامل بحكمة من إدارة محمود الخطيب مع هذا الملف. بعد رحيل خوسيه ريبيرو عقب هزيمة الفريق أمام بيراميدز في الدوري المصري الممتاز موسم 2025-26، برزت الحاجة لاختيار مدرب قادر على تحقيق طموحات الجماهير.
نصائح معتز إينو لإدارة الأهلي بشأن اختيار مدرب الأهلي الجديد
أكد معتز إينو أن المدرب السابق، خوسيه ريبيرو، لم يقدم أوراق اعتماده بشكل واضح داخل الملعب، وقال إن اللاعبين يتحملون جزءًا من المسؤولية، مشددًا على ضرورة احترام تاريخ النادي وجماهيره، حيث يجب على اللاعبين أن يكونوا أكثر وعيًا وحماسة لتحقيق النتائج. أوضح إينو أن مجلس الإدارة بقيادة محمود الخطيب يتحمل مهمة اختيار مدرب أقوى وأكثر قدرة على التعامل مع اللاعبين وتحفيزهم، خصوصًا أن ريبيرو عانى من ضعف رد الفعل داخل المباريات، بالإضافة إلى برود أعصابه الذي أثر سلبًا على ثقة اللاعبين بأنفسهم.
تقييم أداء خوسيه ريبيرو ودور المدرب في بناء الثقة باللاعبين
قال إينو إن مشاكل ريبيرو كانت واضحة في التبديلات والتشكيلات التي لم تحدث تأثيرًا إيجابيًا، كما أن خبرته في التعامل النفسي مع اللاعبين كانت ضعيفة، مما جعل الفريق يغيب عنه عنصر الثقة المرجوة. وأشار إلى أن المدرب الناجح يجب أن يُشعر اللاعب بأنه نجم داخل الملعب، مثل ما كان يحدث مع إبراهيم سعيد الذي أعطاه الجهاز الفني حينها الدعم النفسي، ما ساعده على الأداء بأفضل شكل، وهو عكس ما حدث مع ريبيرو الذي افتقد الذكاء في احتواء اللاعبين والتوجيه المناسب لهم.
الدروس المستفادة لاختيار مدرب الأهلي الجديد وأهمية الدعم النفسي
أشار معتز إينو إلى ضرورة التوقف عن صرف الأموال الطائلة دون جدوى، داعيًا لتوفير الميزانية من أجل دعم مدرب مثل عماد النحاس، الذي هو ابن النادي وله سمعة طيبة، ويستحق فرصة لإثبات نفسه. وأكد أن «الغالي عمل إيه» يجب أن يكون سؤالًا يدفع مجلس الإدارة إلى اتخاذ القرار الصحيح، مشددًا على أهمية الوقوف بجانب المدرب الجديد وتشجيعه ليتمكن من تحقيق النجاح المطلوب وتجاوز الأخطاء السابقة.
| العنصر | التقييم من معتز إينو |
|---|---|
| أداء خوسيه ريبيرو | ضعيف، لا يقدم أوراق اعتماد واضحة |
| رد فعل داخل المباراة | سيء، برود أعصاب وعدم تحفيز اللاعبين |
| القدرة على التبديلات | محدودة وغير ناجحة |
| التعامل النفسي مع اللاعبين | غير كافي، افتقاد الذكاء العاطفي |
| اقتراح المدرب الجديد | عماد النحاس كخيار واثق ويستحق الدعم |
- ضمان اختيار مدرب يمتلك خبرة تكتيكية ونفسية قادرة على قيادة الفريق
- توفير الدعم الكامل للمدرب الجديد من مجلس الإدارة والجماهير
- إشراك اللاعبين في تحمل المسؤولية وتحفيزهم على احترام تاريخ النادي
- الاهتمام ببناء ثقة اللاعبين بأنفسهم لتعزيز أدائهم داخل الملعب
