تم تعيين خالد بيبو مديرًا للكرة في نادي زد، خلفًا لـ وليد صلاح الدين الذي انتقل لتولي نفس المنصب في النادي الأهلي، الأمر الذي جاء بعد موافقة نادي زد على رحيل صلاح الدين رسميًا. تعيين خالد بيبو ضمن خطة نادي زد لتطوير الفريق الأول والعمل على تحسين الأداء في الدوري المصري.
التغيير الإداري وتأثير تعيين خالد بيبو مديرًا للكرة في نادي زد
يحرص نادي زد على تنظيم هيكله الإداري، وكان خطوة تعيين خالد بيبو مدير كرة للفريق الأول بمثابة تحول مهم بعد رحيل وليد صلاح الدين. حيث كان صلاح الدين يتولى المنصب قبل الانتقال إلى النادي الأهلي، ما يفتح المجال أمام بيبو لتولي المسؤولية الكاملة في الإشراف على شؤون الكرة داخل زد. إن وجود مدير كرة ذي خبرة يؤثر بشكل مباشر على تنظيم الفريق وتحقيق الأهداف المسطرة، خاصةً وأن الفريق يسعى لتحسين مركزه في الدوري المصري الممتاز.
موقع نادي زد في الدوري وأهمية دور مدير الكرة الجديد
يحتل نادي زد المركز الحادي عشر في جدول ترتيب الدوري المصري، برصيد 6 نقاط من مباراة فوز واحدة وثلاث تعادلات وهزيمة واحدة، تحت قيادة المدرب محمد شوقي. هذا الوضع يؤكد حاجة الفريق إلى إدارة رياضية قوية ترتكز على التخطيط الاستراتيجي وتقديم الدعم الفني المستمر، وهو الدور الأساسي لـ خالد بيبو كمدير للكرة. يعمل بيبو على خلق التوازن بين اللاعبين والجهاز الفني، لضمان تطوير مستوى الفريق والاستفادة القصوى من الإمكانيات المتاحة، مع الأخذ بعين الاعتبار المنافسة الشديدة في الدوري.
الإعلان الرسمي والترحيب بخالد بيبو كمدير الكرة في نادي زد
أعلن نادي زد عبر منصاته الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي بشكل رسمي عن تعيين خالد بيبو مديرًا للكرة، موجهًا له ترحيبًا حارًا ضمن أسرة النادي. وقد جاء الإعلان كخطوة واضحة لإطلاع الجمهور والمحبين على التغييرات الجديدة داخل النادي، متمنيًا النجاح للمدير الجديد. يهدف هذا الإعلان إلى تعزيز الروح المعنوية للفريق ودعم التفاعل الإيجابي بين الإدارة واللاعبين، بما يسهم في تحقيق نتائج أفضل خلال مشوار الموسم.
| الاسم | المنصب السابق | النادي الحالي |
|---|---|---|
| وليد صلاح الدين | مدير كرة | النادي الأهلي |
| خالد بيبو | مدير كرة سابق | نادي زد |
يُشكل تعيين خالد بيبو كمدير الكرة خطوة استراتيجية من نادي زد لتثبيت أُسس الإدارة الرياضية وتعزيز قدرة الفريق على المنافسة، خصوصًا مع وجود ضغوط للاستمرار ضمن فرق الدوري الممتاز، وهذا ما يتطلب تعزيز التنسيق بين مختلف عناصر الفريق والإدارة.
