«زيادة الأجور» وموعد صرف مرتبات مايو 2025 للموظفين وفق بيان المالية

«زيادة الأجور» وموعد صرف مرتبات مايو 2025 للموظفين وفق بيان المالية
«زيادة الأجور» وموعد صرف مرتبات مايو 2025 للموظفين وفق بيان المالية

زاد الاهتمام مؤخرًا بمواعيد صرف مرتبات شهر مايو 2025 وزيادات الأجور المرتقبة للموظفين، خاصة مع إعلان وزارة المالية عن خطتها لصرف الرواتب ومتأخراتها. يجتمع كثير من العاملين في القطاع الحكومي على البحث عن المعلومات الدقيقة حول هذه المواعيد، مما يعزز من أهمية التحديثات الرسمية ذات الصلة بالموضوع، والتي تتعلق بالقوانين والإجراءات المالية.

موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025

أعلنت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات العاملين لشهر مايو 2025 يوم الخميس الموافق 22 مايو. بالإضافة إلى ذلك، أكدت الوزارة أن صرف المتأخرات المالية سيكون على مدار ثلاثة أيام متتالية، وهي 8 و11 و12 مايو، وذلك في إطار خطة الوزارة لتيسير الإجراءات المالية وتجنب التكدس أمام المصارف والبريد المصري المنتشرين بجميع أنحاء البلاد، ويوفر هذا النظام مرونة وسرعة صرف المستحقات.

زيادة الأجور وتعديل الحد الأدنى للرواتب

تأتي زيادة الأجور ورفع الحد الأدنى للرواتب في إطار الحزمة الاجتماعية التي دخلت حيز التنفيذ بداية العام المالي الجديد، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور للعاملين إلى 7000 جنيه شهريًا، سعيًا لتخفيف الأعباء المالية على المواطنين. ومن ضمن التطورات المالية، أعلنت الحكومة كذلك عن زيادة بنسبة 15% في المعاشات بداية من يوليو 2025، وهو ما يعد خطوة هامة تعكس اهتمام الدولة بتحسين المستوى المعيشي للمواطنين والمتقاعدين.

تفاصيل رواتب العاملين بالدولة لشهر مايو 2025

تنوّعت تفاصيل المرتبات وفقًا للدرجات الوظيفية، حيث جاءت رواتب موظفي الدرجة الممتازة بقيمة 12200 جنيه شهريًا، بينما حددت 10200 جنيه للدرجة العالية. وبلغت مرتبات الدرجات الوظيفية الأخرى كالآتي:

الدرجة الوظيفية الرّاتب
المدير العام 9200 جنيه
الأولى 8200 جنيه
الثانية 8000 جنيه
الثالثة 7500 جنيه
الرابعة 7000 جنيه
الخامسة 6500 جنيه
السادسة 6000 جنيه

كذلك أشار الدكتور شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية بوزارة المالية، إلى أن الرواتب ستكون متاحة عبر أجهزة الصراف الآلي اعتبارًا من التواريخ المعلنة. وأوصت الوزارة العاملين بتجنب الازدحام نظراً لتوافر المستحقات المودعة.

يذكر أن هذه التطورات تواكب الجهود الحكومية الرامية لدعم خطط الإصلاح الاقتصادي والاجتماعي. إذ مع بدء صرف الزيادات المتنوعة بما فيها معاش “تكافل وكرامة”، تُواصل الدولة تقديم الدعم للمستفيدين لتحسين الظروف المعيشية للجميع.