«رسميا».. المصري يعلن تعيين «ميمي عبد الرازق» مديرا فنيا خلفا لبوجلبان

أعلن نادي المصري البورسعيدي رسميًا تعيين ميمي عبدالرازق مديرًا فنيًا للفريق الأول لكرة القدم، خلفًا للتونسي أنيس بوجلبان الذي تم فسخ التعاقد معه، حيث جاء هذا القرار في إطار تحسين أداء الفريق مع اقتراب نهاية الموسم، كما تم تشكيل الجهاز الفني الجديد الذي ضم محمد معوض كمدرب عام وسيف داوود وسعيد إبراهيم كمدربين مساعدين وعصام عبدالعظيم كمدرب لحراس المرمى.

ميمي عبد الرازق مديرًا فنيًا للمصري البورسعيدي

كشف النادي المصري البورسعيدي عبر حسابه الرسمي على موقع فيسبوك عن اتخاذ قرار تعيين ميمي عبدالرازق في منصب المدير الفني للفريق الأول، حيث يأتي هذا التعيين في ظل تطلع الإدارة لتحسين النتائج خلال الفترة المتبقية من الدوري المصري الممتاز، يُذكر أن المصري يحتل حاليًا المركز الخامس برصيد 36 نقطة، بفارق نقطة واحدة عن فريق البنك الأهلي، الفريق الذي يحتل المركز الرابع المؤهل لبطولة كأس الكونفيدرالية الأفريقية في الموسم المقبل، وهو ما يمثل ضغطًا إضافيًا على الإدارة لتحقيق نتائج إيجابية تؤهل الفريق لتمثيل مصر في البطولات القارية.

أسباب إقالة أنيس بوجلبان من تدريب المصري

جاءت إقالة المدرب التونسي أنيس بوجلبان بعد تراجع واضح في مستوى ونتائج الفريق، حيث فشل المصري في الصعود لنصف نهائي كأس الكونفيدرالية الإفريقية بعد خسارته بركلات الترجيح أمام سيمبا التنزاني، بالإضافة إلى وداعه بطولة كأس الرابطة، الأمر الذي أثار انتقادات واسعة داخل وخارج مجلس إدارة النادي، كما أشار مصدر مسؤول في النادي إلى أنه بالرغم من السماح لبوجلبان بمواصلة العمل حتى نهاية الموسم، إلا أن النتائج السلبية المستمرة جعلت من الصعب الاستمرار معه، خاصة مع الضغط الجماهيري وغياب المنافسة على البطولات.

أهداف وتحديات ميمي عبد الرازق في المرحلة المقبلة

تعتبر المرحلة القادمة تحديًا كبيرًا لميمي عبدالرازق، إذ يتطلب ذلك منه تحسين أداء الفريق سريعًا واستثمار ما تبقى من الموسم لضمان مركز يؤهل الفريق للمشاركة في البطولات الأفريقية، يجب على المدير الفني الجديد العمل على تحسين الحالة المعنوية للاعبين، تعزيز الثقة بين الفريق والجمهور، ومراجعة الخطط التكتيكية لتحقيق أداء قوي ومستقر، يُذكر أن أداء الفريق في الدوري خلال الموسم الجاري لم يكن مستقرًا، وهو ما يتطلب تركيزًا عاليًا لتجنب فقدان النقاط في المباريات المقبلة الحاسمة.