بـ15 منطقة.. بنك القاهرة يطرح وظائف جديدة في قطاع العلاقات العامة

وظائف علاقات عامة في بنك القاهرة تعد من أهم الفرص التي أعلن عنها البنك مؤخرًا عبر منصته الرسمية على موقع لينكد إن للتوظيف، حيث يسعى البنك جاهداً لفتح آفاق مهنية واعدة للشباب المصري ممن يمتلكون المهارات اللازمة والمؤهلات الأكاديمية المطلوبة، وتستهدف هذه المبادرة التوظيفية خريجي كليات التجارة والتخصصات المالية والإدارية المختلفة ممن يطمحون لبناء مسار مهني قوي في القطاع المصرفي المصري العريق، وتغطي هذه الفرص طيفاً واسعاً من المسؤوليات التي تهدف إلى تعزيز تجربة عملاء الفئات المميزة وتطوير المحافظ المالية للبنك بشكل مستدام.

مسؤوليات وظائف علاقات عامة في بنك القاهرة والمهام الوظيفية

تتطلب وظائف علاقات عامة في بنك القاهرة القيام بمجموعة متكاملة من المهام الاستراتيجية، حيث يشرف الموظف على زيادة إجمالي رصيد علاقات العملاء الحاليين المصنفين ضمن فئة “ثروا إليكت”؛ بالإضافة إلى استقطاب عملاء محتملين جدد للانضمام إلى هذه الشريحة المتميزة، ويتعين على المسؤول إدارة علاقات العملاء بذكاء عبر الترويج الفعال للمنتجات والخدمات المالية وغير المالية التي يقدمها البنك؛ مع الالتزام بتقديم أرقى مستويات الخدمة المصرفية الشخصية التي تضمن تعميق الروابط بين البنك وعملائه الحاليين والجدد بأسلوب احترافي، كما تشمل المهام العمل الدؤوب لتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية المحددة بدقة من قبل الإدارة؛ وإجراء تحليلات شاملة لملفات العملاء لفهم احتياجاتهم المالية والمعيشية العميقة وتقديم استشارات مخصصة تضمن رضاهم وولاءهم للمؤسسة لفترات طويلة.

يعتمد النجاح في وظائف علاقات عامة في بنك القاهرة على البحث المستمر عن فرص العمل المحتملة؛ واستثمار إحالات العملاء لزيادة حجم الأعمال بشكل مطرد، ويكون الموظف مسؤولاً عن تحليل محفظة العملاء لفهم هيكلها الداخلي بدقة؛ رصداً لنقاط الضعف مقارنة بالأهداف الموضوعة وتخطيط الأنشطة البيعية بناءً على هذه المعطيات العلمية؛ فضلاً عن إعداد وحفظ تقارير المبيعات والأنشطة اليومية والتقارير ذات الصلة التي تعكس أداء القسم، ويقوم المختص بتحليل مؤشرات المحفظة وتطوير إجراءات لتحسين الأداء الكلي؛ ودراسة بيانات اختراق السوق لتحديد فرص البيع المتبادل التي تخدم مصلحة البنك والعميل معاً، كما يتولى الموظف تحسين تكوين المحفظة عبر حملات وخطط عمل مبتكرة؛ وضمان معالجة كافة الشكاوى والطلبات عبر التنسيق مع الأطراف المعنية ومتابعة الإجراءات التصعيدية عند الضرورة لضمان عدم تأخير الخدمة؛ ليكون بذلك الحلقة المركزية التي تربط العميل بالبنك وتجيب عن كافة التساؤلات.

شروط التقديم في وظائف علاقات عامة في بنك القاهرة لعام 2026

وضعت الإدارة معايير محددة لكل من يرغب في شغل وظائف علاقات عامة في بنك القاهرة، حيث يجب أن تتوفر في المتقدم مجموعة من المؤهلات العلمية والخبرات العملية التي تتماشى مع سياسة البنك في اختيار أفضل الكوادر البشرية، ويمكن تلخيص هذه المتطلبات في النقاط التالية:

• الحصول على درجة البكالوريوس في تخصصات إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة بتقدير مناسب.
• امتلاك خبرة عملية تتراوح ما بين 4 إلى 8 سنوات في المجال المصرفي أو مبيعات الخدمات المالية.
• وجود سجل حافل بالنجاحات السابقة في مجالات إدارة العلاقات العامة وتحقيق المبيعات.
• إتقان اللغة الإنجليزية بشكل كامل للتمكن من التعامل مع التقارير والعملاء الدوليين.
• التمتع بمهارات تواصل وتفاوض استثنائية وقدرة عالية على العرض الفعال والإقناع.

تتوزع وظائف علاقات عامة في بنك القاهرة على نطاق جغرافي واسع ليشمل 15 منطقة حيوية في مختلف محافظات الجمهورية، مما يتيح للشباب في أقاليم مصر المختلفة الحصول على فرصة عمل دون الحاجة للانتقال خارج محافظاتهم، ويوضح الجدول التالي التوزيع الجغرافي للمناطق المتاح بها العمل:

خطوات التسجيل في وظائف علاقات عامة في بنك القاهرة إلكترونياً

تتم عملية التقديم على وظائف علاقات عامة في بنك القاهرة بشكل رقمي كامل تماشياً مع خطة التحول الرقمي، حيث يتوجب على الراغبين في الانضمام لفريق العمل الدخول إلى الصفحة الرسمية للبنك على موقع “لينكد إن” المخصص للتوظيف؛ ومن ثم استعراض تفاصيل الوظيفة المعلنة والتأكد من مطابقة الشروط قبل الضغط على رابط التقديم، ويجب على المتقدم رفع سيرته الذاتية المحدثة التي تحتوي على كافة التفاصيل الشخصية والخلفية الأكاديمية والمهنية بوضوح وتنسيق جيد؛ حيث يقوم فريق الموارد البشرية بالبنك بمراجعة كافة الطلبات المقدمة والتواصل مع المرشحين المستوفين للمعايير لإجراء المقابلات الشخصية والاختبارات اللازمة، وبذلك يضمن البنك اختيار الكوادر القادرة على تعزيز مكانته في السوق المصرفي وتقديم خدمة استثنائية لعملاء شريحة “ثروا إليكت”.