الديوان: تأكيد عدم الاعتداد بأي قرارات مخالفة من الوزارات

يشهد التحول الرقمي في الكويت تطورًا ملحوظًا، حيث أكد ديوان الخدمة المدنية ضرورة الالتزام باستخدام الخدمات الإدارية عبر نظام “البورتال”، الذي يُمكن الموظفين من تقديم الطلبات مثل الإجازات والاستئذانات بطريقة إلكترونية بدلاً من النماذج الورقية، مما يُسهم في تعزيز الكفاءة الإدارية وتحقيق سهولة التواصل بين الموظفين والجهات الحكومية بطريقة حديثة.

أهمية التحول الرقمي في ديوان الخدمة المدنية

التحول الرقمي يُعد أحد الركائز الأساسية لتطوير الأنظمة الإدارية في الكويت، حيث يسعى ديوان الخدمة المدنية لتفعيل هذا التوجه من خلال الاستغناء عن النماذج الورقية واعتماد التطبيقات الإلكترونية لتقديم الطلبات الإدارية المختلفة، مما يُسهم بدوره في توفير الوقت والجهد وتعزيز الشفافية في الإجراءات الحكومية، كما يدعو النظام موظفي الجهات الحكومية إلى تقديم طلباتهم مثل طلب الإجازات أو الاستئذانات أو استخراج الشهادات آليًا عبر نظام البورتال، ذلك النظام يُتيح للمسؤولين الإشرافيين اعتماد الطلبات خلال الفترة الزمنية المحددة ودون تأخير، الأمر الذي يدعم هدف الحكومة في التحول الرقمي الشامل.

الكلمة المفتاحية: مسميات جديدة لحملة المؤهلات المختلفة

بحسب مصادر مطلعة من ديوان الخدمة المدنية، تم الإعلان عن دراسة قائمة جديدة تحتوي على عشرة مسميات وظيفية مخصصة لحملة مؤهلات الثانوية العامة والمتوسطة والابتدائية، وكذلك الأشخاص الذين لا يحملون مؤهلًا جامعيًا، وتهدف المسميات المستحدثة إلى تقديم فرص عمل في المجالات المدرسية على وجه التحديد، وتضم القائمة الوظائف التالية: “محضر علوم، محنط، مرافق طلبة، مجهز أغذية، منفذ تسجيل شؤون طلبة، مراسل، معاون أمن، منفذ نشاط موسيقي، ملاحظ صالة، ومشرف سكن”، ترمي هذه المبادرة إلى توسيع دائرة التوظيف وإتاحة فرص عادلة للأفراد بمؤهلات متفاوتة.

خطوات تطبيق المبادرات المستقبلية في ديوان الخدمة المدنية

يتطلب تطبيق النظام الإلكتروني وتحقيق النجاح في المبادرات الجديدة اتباع خطوات محددة، تتضمن هذه الخطوات جوانب مهمة مثل تدريب الموظفين الحكوميين على استخدام نظام البورتال والخدمات الإدارية الرقمية، بالإضافة إلى تعزيز البنية التحتية التكنولوجية اللازمة لتقديم خدمات إلكترونية مستقرة وسهلة الاستخدام، كما ينبغي الاستمرار في مراجعة وتطوير المسميات الوظيفية بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل المحلي ومتطلبات الجهات الحكومية، لضمان حصول الباحثين عن الوظائف على فرص مهنية تحقق تطلعاتهم وتلبي احتياجات المجتمع الكويتي.

يأتي التركيز على التحول الرقمي واستحداث المسميات الجديدة في إطار خطة الحكومة نحو تطوير خدماتها وتحقيق رؤية الكويت المستقبلية، حيث يُعد دعم المواطنين وتوفير آليات حديثة للعمل من أبرز أولويات ديوان الخدمة المدنية، مما يُسهم في رفع الكفاءة المهنية وتحقيق الأهداف التنموية للبلاد.