«اجتماعات مهمة» التنظيم والإدارة يشارك في المجلس التنفيذي للتنمية الإدارية العربية

شارك الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ممثلاً برئيسه المهندس حاتم نبيل في الدورة (119) لاجتماعات المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية، وتم خلال الاجتماع مناقشة قضايا إدارية وتنموية مهمة بحضور ممثلي 8 دول عربية، حيث تم التركيز على تعزيز الكفاءة الإدارية للقطاع الحكومي، ودعم قدرات الكوادر البشرية لمواكبة خطط التنمية المستدامة.

التنظيم والإدارة وتعزيز العمل الإداري والتنمية المستدامة

أشار المهندس حاتم نبيل إلى التزام الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بتطوير العمل الإداري العربي من خلال التعاون الوثيق مع الدول الأعضاء، حيث تُبذل جهود مكثفة لتعزيز الأداء الحكومي وزيادة فاعليته، يأتي ذلك ضمن إطار تحسين تجربة العمل الإداري من أجل تحقيق الأهداف التنموية، وقد تمت المطالبة بمواصلة تطوير السياسات والبرامج التي تهدف إلى تحسين كفاءة الكوادر البشرية وتفعيل دور الكفاءات الشابة، وضمان مواكبة المؤسسات الحكومية للتغيرات والتطورات المستقبلية.

أبرز فرضيات اجتماع المنظمة العربية للتنمية الإدارية

تضمّن اجتماع المنظمة مناقشات حول عدة موضوعات حيوية، من بينها بحث تنفيذ القرارات السابقة التي تم اتخاذها في الاجتماعات الماضية، كما تناول المشاركون خطة العمل الاستراتيجية للفترة الممتدة من عام 2022 إلى 2026، وتقييم مدى وفعالية الجهود المبذولة في تنفيذ الأهداف المرجوة، تمت مناقشة الإنجازات المحققة في عام 2024، إلى جانب استعراض الحسابات الختامية والمركز النقدي، مع دراسة تقارير المدققين الداخليين والخارجيين لتقييم الأداء المالي والمؤسسي.

محور التسويق ودوره في تطوير الأداء الإداري

ركزت المناقشات بشكل خاص على الدور الكبير الذي يلعبه التسويق في تعزيز أداء المنظمة العربية للتنمية الإدارية، حيث أكد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ضرورة وضع إطار شامل يسهم في إبراز أنشطة المنظمة، خاصة تلك التي تتعلق ببناء القدرات المؤسسية للقطاع الخاص، كما تمت الإشارة إلى أهمية تعزيز هذا التوجه ضمن استراتيجية المنظمة لعام 2027، حيث يهدف هذا المحور إلى تحقيق شراكة استراتيجية تُعنى بتنمية الموارد البشرية وتحقيق التواصل المنهجي بين المؤسسات في الدول العربية.

الموضوعات المدرجة على جدول أعمال الاجتماع

أهداف وتطلعات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

يسعى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتبني استراتيجيات واضحة تهدف إلى دعم تحقيق التنمية المستدامة على المستويات المختلفة، وقد أظهر الاجتماع حرص الدول المشاركة على تكثيف الجهود الجماعية لتعزيز التكامل الإداري والاقتصادي بين الدول الأعضاء، يُذكر أن إصلاح المؤسسات وبناء القدرات من أهم المحاور التي عكست رغبة حقيقية في إحداث تغيير إيجابي يسهم في التنمية الشاملة.