وظائف حكومية جديدة.. الرقابة النووية تفتح باب التقديم لشغل تخصصات متنوعة بمصر

خطوات التقديم في وظائف هيئة الرقابة النووية والإشعاعية لعام 2026 تمثل المسار الصحيح لكل الباحثين عن الاستقرار المهني في واحدة من أرقى المؤسسات الرقابية بمصر، حيث أعلنت الهيئة رسمياً عن فتح باب التعاقد لشغل عدد من التخصصات الحيوية التي تهدف إلى تعزيز الكوادر البشرية وتطوير الأداء الإداري والفني بما يتوافق مع المعايير الدولية، وتعد هذه الفرصة استجابة لاستراتيجية الدولة في ضخ دماء شابة قادرة على مواكبة التطور التكنولوجي والقانوني في الميدان النووي، وذلك استناداً إلى الضوابط الصارمة التي أقرها رئيس مجلس الوزراء في قراره رقم 348 لعام 2019 لضمان العدالة والنزاهة المطلقة بين جميع المرشحين.

طبيعة التخصصات المطلوبة ضمن وظائف هيئة الرقابة النووية والإشعاعية لعام 2026

تتنوع الفرص المهنية التي طرحتها الجهة المسؤولة لتشمل مسارات تخصصية دقيقة تخدم الرؤية العامة للهيئة وتدعم هيكلها التنظيمي الجديد، إذ يتضمن الإعلان حاجة ماسة لشغل مقعد “كبير محامين” داخل إدارة الشؤون القانونية للتعامل مع المفاهيم التشريعية المعقدة، وفي الوقت نفسه تفتح الهيئة ذراعيها للمتخصصين في المجال الرقمي لطلب “فني دعم تكنولوجيا معلومات” لينضم إلى فريق إدارة تكنولوجيا المعلومات؛ حيث يسعى هذا التوجه إلى تحصين المنظومة ضد التحديات التقنية والقانونية المتزايدة التي تفرضها طبيعة التعامل مع المواد والأنشطة الإشعاعية في البلاد، ومن الضروري أن يدرك المتقدمون أن هذه الأدوار ليست مجرد مهام وظيفية روتينية، بل هي ركائز أساسية لاستكمال مسيرة التطوير التي تنتهجها هيئة الرقابة النووية والإشعاعية لضمان الأمان والسلامة على المستوى الوطني عبر استقطاب أفضل الكفاءات المتوفرة في سوق العمل المصري حالياً.

الشروط العامة والمعايير المطلوبة في وظائف هيئة الرقابة النووية والإشعاعية

وضعت الإدارة المختصة قائمة دقيقة من المعايير التي يجب أن تنطبق على الراغبين في الانضمام إليها لضمان جودة الاختيار وتوافق مهاراتهم مع حساسية هذا القطاع السيادي، وتتمثل الشروط الواجب توفرها في النقاط التالية:

• أن يتممتع المتقدم بالجنسية المصرية كشرط أساسي وأصيل للتعاقد.
• امتلاك سيرة ذاتية نقية وحسن سير وسلوك يتماشى مع هيبة المؤسسة.
• خلو الملف الجنائي من أي أحكام قضائية تتعلق بجرائم مخلة بالشرف أو الأمانة العامة.
• في حال وجود سابقة فصل تأديبي من الخدمة، يشترط انقضاء مدة لا تقل عن أربعة أعوام على القرار النهائي.
• اجتياز كافة الفحوصات الطبية المقررة بنجاح وإثبات اللياقة الصحية للقيام بمهام الوظيفة.
• الالتزام التام بالمراحل العمرية المحددة لكل درجة وظيفية دون استثناء.

كما تم توزيع الفئات العمرية وفقاً للمستوى الوظيفي بشكل يحقق التوازن بين الحيوية والخبرة العملية، وهو ما يوضحه الجدول التالي:

الجدول الزمني وكيفية استيفاء خطوات التقديم في وظائف هيئة الرقابة النووية والإشعاعية

يعتبر الالتزام بالمواعيد الرسمية والوسائل المعتمدة هو المعيار الأول لقبول أوراق المرشحين، حيث أوضحت الهيئة أن المسار الوحيد لاستقبال الطلبات هو البوابة الإلكترونية الرسمية، ولن يتم الالتفات إلى أي ملفات تُسلم يدوياً أو عبر البريد، وتبدأ الفترة المخصصة لرفع المستندات من يوم 13 يناير 2026 وتستمر حتى نهاية العمل في يوم 11 فبراير 2026، وهو الموعد النهائي الذي سيتم بعده إغلاق باب النظام الرقمي أمام أي طلبات جديدة؛ لذا يجب على المتقدمين الدخول عبر الرابط (www.enrra.org) والتأكد من إدخال البيانات بدقة تامة لتفادي الاستبعاد، خاصة وأن العمل في هذا الصرح يمنح الموظف ميزة المساهمة الفعلية في تطبيق أفضل الممارسات الرقابية العالمية وتطوير المهارات الفنية في بيئة مهنية متطورة للغاية.

إن الانضمام إلى فريق عمل وظائف هيئة الرقابة النووية والإشعاعية لعام 2026 يمثل قفزة نوعية في المسار المهني لأي متخصص، فالعمل هنا يرتكز على تعزيز معايير الأمان النووي وحماية البيئة المصرية عبر اتباع منهجيات علمية متقدمة، وهو ما يجعل هذه الفرصة هدفاً طموحاً لمن يسعى لتحقيق بصمة حقيقية في مستقبل الأمان الإشعاعي الوطني.