«فرص ذهبية» العمل تعلن عن 500 وظيفة للشباب بقطاع الملابس الجاهزة.. التفاصيل هنا

أعلنت وزارة العمل عن توفير 500 فرصة عمل للشباب في قطاع الملابس الجاهزة، وذلك لتلبية احتياجات السوق المحلي ودعم الاقتصاد الوطني، حيث أوضحت الوزارة أن هذه الوظائف تشمل تخصصات متنوعة مثل الجودة، الطباعة، التطريز، الصيانة، والإشراف، كما أكدت الوزارة أن الرواتب تبدأ من الحد الأدنى للأجور مع زيادات تعتمد على الخبرة والكفاءة.

فرص عمل في قطاع الملابس الجاهزة

تتواصل جهود وزارة العمل لتوفير فرص عمل ملائمة للشباب في العديد من المجالات، حيث تسعى لدعم التوظيف والحد من البطالة من خلال مبادرات مستمرة لتوفير وظائف للشباب في مختلف القطاعات، وتعد صناعة الملابس الجاهزة واحدة من أهم القطاعات التي تحتاج إلى كوادر متخصصة نظرًا للتطور المستمر بها، وتوفر الوزارة حاليا أكثر من 500 فرصة عمل في هذا القطاع بالتعاون مع كبرى الشركات المصرية، وتشمل الوظائف المطروحة عدة تخصصات مثل مديري الجودة، مشرفي الإنتاج، وفنيي الطباعة والتطريز، وذلك لضمان توفير فرص شاملة ومتنوعة.

تفاصيل الوظائف والشروط المطلوبة

صرحت وزارة العمل أن الوظائف المطروحة تشمل عدة مستويات وظيفية بداية من العاملين الفنيين وحتى المناصب الإدارية، مما يوفر فرصة للشباب بمختلف المؤهلات والخبرات، تشمل الوظائف المتاحة 2 مدير جودة، 15 مشرف جودة، 6 مدققي جودة “أوديت”، 10 فنيي تطريز، 5 فنيي طباعة، و4 متخصصين بقص الأقمشة، إلى جانب فرص أخرى كـ150 عامل ماكينة، و150 عامل “جوكر” للعمل في مهام متعددة، وتشترط الوزارة على المتقدمين أن يمتلكوا مؤهلًا عاليًا أو متوسطًا وأن يكون لديهم خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تخصصهم، أما الأعمار المطلوبة فتتراوح بين 18 و30 عامًا حسب طبيعة الوظيفة.

كيفية التقديم على وظائف وزارة العمل

دعت وزارة العمل الشباب الراغبين في التقديم لهذه الوظائف للتوجه إلى مقر الشركة الكائن في 67 طريق مصر–الإسكندرية الزراعي في منطقة قليوب، وأوضحت أنه يمكن التواصل مباشرة مع مدير التوظيف المدعو مدحت ميلاد عبر الهاتف على الرقم التالي: 01023338786، كما وفرت الوزارة بديلًا للتقديم من خلال التسجيل الإلكتروني عبر الرابط الرسمي الخاص بها على موقع “manpower.gov.eg”، مما يسهل العملية على المتقدمين الذين يرغبون في الحصول على فرصة عمل دون تحميلهم أي مشقة إضافية.

تأتي هذه المبادرة بالتزامن مع جهود الوزارة لتوفير بيئة عمل أفضل للشباب وحل مشكلة البطالة عبر فتح آفاق جديدة للتوظيف بما يتناسب مع متطلبات السوق، حيث تعد هذه الفرص خطوة إيجابية نحو تحقيق الاستقرار المهني للعديد من الشباب الباحثين عن العمل.