«خاص وتحركات».. المدير الرياضي يصل الزمالك قريباً ومفاجأة بشأن مدير التعاقدات

يسعى نادي الزمالك إلى تعزيز هيكله الإداري من خلال تعيين مدير رياضي أجنبي للمساعدة في تطوير الأداء العام للنادي، ويأتي هذا القرار في أعقاب توصية لجنة التخطيط برئاسة أحمد حسام “ميدو” الذي قام باختيار المرشح المناسب لهذا المنصب، وذلك في إطار رؤية جديدة لإدارة شؤون كرة القدم وتطويرها بشكل احترافي ومنظم.

موعد وصول المدير الرياضي لنادي الزمالك

أكدت مصادر مطلعة داخل النادي الأبيض أن المدير الرياضي الأجنبي الجديد سيصل إلى القاهرة قبل المباراة المرتقبة لنادي الزمالك ضد بيراميدز في نهائي كأس مصر، والمقرر إقامتها في الخامس من يونيو المقبل، ومن المقرر أن يحضر المباراة بنفسه من مدرجات الملعب، وهذا يعكس جديته في متابعة فريقه والعمل على تقييم احتياجاته بشكل مباشر، هذه الخطوة تمثل بداية حقبة جديدة في الزمالك لرفع مستوى الأداء الرياضي والإداري للنادي.

كواليس اختيار المدير الرياضي الأجنبي

وفقًا لتصريحات رسمية، قام أحمد حسام “ميدو”، عضو لجنة التخطيط، بالسفر إلى أوروبا للتفاوض مع مجموعة من المرشحين للمنصب، وبعد عقد عدة جلسات معهم للاستماع إلى خططهم وافكارهم حول تطوير النادي، استقر على الخيار الأمثل بعد تقييم شامل لمؤهلاتهم وخبراتهم السابقة، تعتبر هذه الخطوة استراتيجية لضمان وجود قيادة قوية قادرة على النهوض بفرق النادي على جميع الأصعدة وإعادة الزمالك إلى مكانته التاريخية.

موقف مدير التعاقدات الجديد لنادي الزمالك

إلى جانب تعيين المدير الرياضي، يعمل نادي الزمالك على تعيين مدير تعاقدات جديد خلال الفترة المقبلة، وأشارت المصادر إلى أن هذا المنصب سيشغله شخصية مصرية تمتلك سيرة ذاتية مميزة وخبرة كبيرة في التعاقدات وإدارة الفرق، الهدف من هذه الخطوة هو العمل على تحسين عملية التعاقدات داخل النادي وضمان أفضل الصفقات المستقبلية بما يناسب تطلعات جماهير الزمالك وطموحات إدارته، يسعى النادي إلى بناء فريق قادر على المنافسة محليًا وقاريًا من خلال استراتيجية متكاملة يقودها مدراء متخصصون.

ختامًا، يبدو أن نادي الزمالك يسير نحو تحويل استراتيجي كبير لتحسين الكفاءة الإدارية والفنية عبر التعاقد مع مدير رياضي أجنبي ومدير تعاقدات جديد، هذه الخطوات تضيف الكثير من التفاؤل لدى جماهير الفريق الأبيض الذين ينتظرون أن تكون هذه القرارات بداية جديدة نحو تحقيق المزيد من الإنجازات الرياضية.