«التعمير والإسكان» يرعى ملتقى التوظيف بالجامعة الألمانية لتوفير فرص عمل جديدة

يعد بنك التعمير والإسكان من أبرز المؤسسات المصرفية التي تسهم بفاعلية في تقديم الدعم لقطاعات التعليم والتوظيف، حيث قام مؤخرًا برعاية الملتقى التوظيفي الذي نظمته الجامعة الألمانية بالقاهرة خلال الفترة من 3 إلى 4 مايو، والذي يهدف إلى تعزيز فرص العمل لحديثي التخرج وتطوير مهاراتهم بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة، في خطوة تعكس حرص البنك على دعم الشباب ومساعدتهم في الانطلاق نحو مستقبل مهني مزدهر.

بنك التعمير والإسكان ودوره في تأهيل الكوادر الشابة

تميزت مشاركة بنك التعمير والإسكان في الملتقى التوظيفي بالتركيز على الاستثمار في الكوادر الشابة الموهوبة، حيث يسعى البنك إلى إعداد جيل واعد من المتخصصين عبر تقديم دورات تدريبية وبرامج تأهيلية لطلاب الجامعة وحديثي التخرج، ويهدف ذلك إلى تزويدهم بالمهارات المطلوبة لكل من السوق المصرفي والقطاعات الأخرى، مما يزيد من فرصهم للمنافسة بشكل فعّال واكتساب خبرات حقيقية تسهم في بناء مستقبلهم المهني.

أهمية استراتيجية بنك التعمير والإسكان 2025-2030

تبنى بنك التعمير والإسكان استراتيجية طموحة تمتد حتى عام 2030 تركز على ثروته البشرية باعتبارها الركيزة الرئيسية لتحقيق التنمية المستدامة، وتهدف هذه الاستراتيجية إلى تطوير بيئة عمل جذابة ومحفزة تساعد الموظفين على الإبداع والابتكار، وتشمل هذه الجهود تقديم برامج تدريب متنوعة وتشجيع التعاون بين الأفراد، بالإضافة إلى تعزيز القيم المؤسسية التي تدعم التفاني وروح الفريق، ما يجعل البنك جهة العمل المثالية في القطاع المصرفي المصري ويسهم في رفع مستوى الأداء والإنتاجية.

رؤية البنك المستقبلية لتعزيز دوره في سوق العمل

يدرك بنك التعمير والإسكان أن النجاح المستدام يتطلب مواكبة التغيرات السريعة في السوق وتلبية احتياجات العملاء عبر بناء فريق عمل مؤهل يمتلك المهارات اللازمة، ولهذا السبب لا يتوقف البنك عن الاستثمار في موارده البشرية، من خلال التركيز على تطوير العاملين وتأهيلهم عبر برامج تعليمية تتوافق مع أحدث المعايير العالمية، مما يسهم في رفع مستوى كفاءتهم وزيادة قدرتهم على اتخاذ القرارات الاستراتيجية، بالإضافة إلى تركيزهم على التعلم المستمر وتحقيق التوازن بين أهدافهم وحاجات السوق المصري.

بهذا، يعزز بنك التعمير والإسكان ريادته في دعم التنمية البشرية والمساهمة في بناء جيل جديد من القادة الشباب، عبر برامج شاملة تأخذ الاحتياجات المستقبلية في الاعتبار، لتوطيد دوره كمؤسسة مصرفية تهتم بجوانب التعليم والتوظيف وتعزز دورها المجتمعي بمسؤولية وابتكار.