إدارة موانئ دبي.. تعيين عيسى كاظم رئيساً جديداً للمجلس بقرار رسمي تنفيذي

تغييرات الهيكل القيادي في موانئ دبي العالمية تمثل خطوة استراتيجية كبرى أعلن عنها مجلس إدارة المجموعة “دي بي ورلد” مؤخراً، حيث تهدف هذه التعيينات الجديدة لتعزيز منظومة الحوكمة والقيادة المؤسسية وضمان استدامة النمو في واحدة من أكبر شركات الخدمات اللوجستية عالمياً، وتأتي هذه الخطوة لترسيخ مكانة دبي كمركز محوري للتجارة الدولية وسلاسل الإمداد، مما يعكس الرؤية الطموحة للشركة في مواكبة المتغيرات الاقتصادية المتسارعة وتطوير كفاءتها التشغيلية في مختلف الأسواق التي تعمل بها عبر القارات الخمس.

تعيين عيسى كاظم رئيساً ومستقبل تغييرات الهيكل القيادي في موانئ دبي العالمية

إن تكليف عيسى كاظم برئاسة مجلس إدارة الشركة يمنح المجموعة ثقلاً اقتصادياً كبيراً نظير خبرته التي تتجاوز الثلاثة عقود في القطاعات المالية، حيث يشغل حالياً منصب محافظ مركز دبي المالي العالمي ورئيس مجلس إدارة بورصة دبي، وتعد هذه الكفاءة الوطنية إضافة نوعية ضمن تغييرات الهيكل القيادي في موانئ دبي العالمية لما يمتلكه من سجل حافل بالنجاحات القيادية التي بدأت من مصرف الإمارات المركزي مروراً بدائرة التنمية الاقتصادية في دبي وصولاً إلى قيادة سوق دبي المالي، وهو ما يضمن وجود رؤية استراتيجية ثاقبة تدعم توجهات المجموعة نحو الابتكار في الخدمات المالية واللوجستية ورفع معايير الشفافية والحوكمة في كافة قطاعات الأعمال التابعة لها.

يوفراج نارايان مديراً تنفيذياً لدعم تغييرات الهيكل القيادي في موانئ دبي العالمية

يتولى يوفراج نارايان منصب الرئيس التنفيذي للمجموعة بناءً على مسيرة مهنية حافلة بدأت مع دي بي ورلد منذ عام 2004، حيث لعب دوراً محورياً في تحويل الشركة إلى مزود عالمي متكامل لحلول سلاسل الإمداد من خلال قيادة مبادرات استراتيجية شملت التوسع في 79 دولة حول العالم، وتعتبر هذه الترقية جزءاً أصيلاً من تغييرات الهيكل القيادي في موانئ دبي العالمية التي تهدف لاستغلال الخبرات المالية العميقة لنارايان الذي شغل منصب المدير المالي للمجموعة منذ 2005، وخلال تلك الفترة الطويلة استطاع ترسيخ متانة الأداء المالي وزيادة التنافسية الدولية للشركة عبر خطط مدروسة لرفع الكفاءة التشغيلية والتمويل المؤسسي المرن، وهو ما يضع المجموعة في مركز الصدارة لمواجهة تحديات التجارة العالمية وتدفق السلع بين القارات بكفاءة غير مسبوقة.

أهداف استراتيجية النمو وتأثير تغييرات الهيكل القيادي في موانئ دبي العالمية

تسعى المجموعة من خلال إعادة هيكلة إدارتها العليا إلى تقديم نموذج يحتذى به في دعم سلاسل الإمداد العالمية وضمان تدفق التجارة بسلاسة وأمان، وتأتي تغييرات الهيكل القيادي في موانئ دبي العالمية لتواكب استراتيجية النمو المستدام التي يتبناها مجلس الإدارة والتي لا تنفصل عن دور دبي الريادي كبوابة عالمية للتجارة والخدمات اللوجستية، كما تركز هذه التوجهات على دمج التكنولوجيا المتقدمة والحلول المتكاملة لتسهيل العمليات داخل الموانئ والمناطق الحرة، مع تعزيز القدرات التنافسية للشركة في مواجهة الطلب المتزايد على الحلول اللوجستية المتطورة عبر الشراكات الدولية والتحولات الهيكلية التي تضمن للمجموعة البقاء في طليعة المبتكرين والمحركين للاقتصاد العالمي في السنوات المقبلة.

• تحقيق أقصى درجات الكفاءة في منظومة الحوكمة والقيادة المؤسسية
• دعم مشاريع التوسع الجغرافي للشركة في الأسواق الواعدة
• تعزيز القدرات الاستيعابية للموانئ وتطوير حلول الشحن الذكية
• الارتقاء بالأداء المالي للمجموعة وتعظيم حقوق المساهمين
• ترسيخ دور دبي كحلقة وصل رئيسية في منظومة التجارة عبر القارات

تؤكد هذه التحولات القيادية التزام المجموعة بتطوير كوادرها البشرية واستقطاب الكفاءات التي تضمن تنفيذ رؤيتها المستقبلية، فمن خلال تغييرات الهيكل القيادي في موانئ دبي العالمية تبرز ملامح مرحلة جديدة من التميز والريادة، حيث تتكامل الخبرات المحلية والدولية لصناعة مستقبل أكثر قوة واستقراراً للتجارة العالمية انطلاقاً من دبي.