«قرارات جديدة» سن التقاعد الجديد للمتقاعدين في الجزائر يدخل حيز التنفيذ

أعلنت الحكومة الجزائرية رسميًا عن تطبيق نظام جديد يتعلق بسن التقاعد للمتقاعدين، والذي يهدف إلى تحقيق استدامة مالية وتحسين كفاءة النظام التقاعدي بشكل عام، يأتي هذا التحديث ضمن سلسلة من الإصلاحات الاقتصادية التي تسعى لدعم الوضع المالي للدولة، وقد تم اعتماد خطة مدروسة لتطبيق هذا النظام على مراحل زمنية لضمان العدالة لجميع الفئات المعنية وتحقيق توزيع متوازن للعوائد ضمن صندوق التقاعد.

سن التقاعد الجديد للمتقاعدين وتطبيق رفع السن التدريجي

يستند تطبيق نظام سن التقاعد الجديد للمتقاعدين في الجزائر إلى قانون التأمين الاجتماعي رقم 148 لسنة 2019، حيث تقرر رفع السن القانونية للتقاعد بشكل تدريجي ابتداء من يوليو 2032، وسيتم تعديل السن القانوني سنةً كل عامين حتى الوصول إلى 65 عامًا في عام 2040، وتشمل مراحل التطبيق ما يلي:

• رفع سن التقاعد إلى 61 عامًا اعتبارًا من يوليو 2032.
• رفع السن إلى 62 عامًا بحلول يوليو 2034.
• رفع السن إلى 63 عامًا اعتبارًا من يوليو 2036.
• رفع السن إلى 64 عامًا في يوليو 2038.
• الوصول إلى 65 عامًا كمرحلة نهائية في يوليو 2040.

أهداف تطبيق نظام سن التقاعد الجديد للمتقاعدين

تم اتخاذ قرار رفع سن التقاعد لتحقيق مجموعة من الأهداف الطموحة التي تضمن تعزيز استدامة نظام التقاعد، بما في ذلك تحسين التوازن المالي وتقليل الضغط على صناديق التأمينات الاجتماعية، بالاعتماد على الخطط التالية:

• تحقيق تقليل ملحوظ في العجز المالي داخل نظام التقاعد لضمان استمراريته.
• توزيع عادل ومتساوٍ لحقوق المعاش للمستحقين في المستقبل.
• إطالة فترة العمل مما يساعد على تقوية مصادر العائدات في صندوق التقاعد على المدى الطويل.
• ضمان حقوق الأجيال القادمة في النظام التقاعدي وتحقيق استدامته بشكل فعال ومستدام.

أسباب رفع سن التقاعد وآثاره على نظم التأمين الاجتماعي

تم تعديل سن التقاعد الجديد للمتقاعدين في الجزائر لتحقيق توافق مع التحديات الاقتصادية والاجتماعية، ومواكبة التحولات العالمية في هذا المجال، وتعتمد هذه القرارات على أسس علمية ومالية لضمان تحقيق الأهداف التالية:

• تقليل العبء المالي الواقع على صناديق التأمينات الاجتماعية لكي تستمر في تقديم خدماتها بانتظام.
• زيادة مدة الاشتراك التأميني مما يؤدي إلى تحسين قيمة المعاشات المستقبلية للأفراد.
• اتباع المعايير العالمية التي تعتمد في معظمها سن تقاعد يزيد عن 65 عامًا.
• تعزيز ميزات النظام التأميني بما يضمن حياة كريمة للمتقاعدين مع مرور الوقت.

الجدول الزمني لتطبيق نظام سن التقاعد الجديد للمتقاعدين