اكتشف تفاصيل الأجور في سلطنة عمان لعام 2025 تقدم سلطنة عمان من خلال هذا الجدول الواضح للرواتب فرصة للموظفين لمعرفة الأجر المستحق وفق درجاتهم الوظيفية، مما يعزز تحقيق رواتب عادلة تلائم متطلبات العاملين. الجمعة، 13 يونيو 2025

تلعب جداول الرواتب في سلطنة عمان دورًا محوريًا في تسهيل معيشة المواطنين، حيث تقدم هذه الجداول تفاصيل دقيقة حول الرواتب الشهرية للموظفين بناءً على السلم الوظيفي والدرجة التي يشغلها كل موظف، مما يضمن عدالة توزيع الأجور وزيادة شفافية الحقوق المالية لكل عامل، وتهدف الحكومة العمانية من خلال إدارة هذه الجداول إلى توفير رؤية واضحة للجميع حول كيفية حساب الرواتب بناءً على العوامل المختلفة المؤثرة على الدرجة الوظيفية مما يعزز من فعالية التخطيط المالي.

جدول الرواتب في سلطنة عمان 2025

يتفاوت جدول الرواتب في سلطنة عمان وفقًا للدرجة الوظيفية لكل موظف، حيث يتم تمييز الرواتب بناءً على السلم الوظيفي في الوظيفة، وفيما يلي نعرض بعض التفاصيل حول هذا النظام:

• الدرجة الأولى: 2,600 ريال عماني
• الدرجة الثانية: 1,950 ريال عماني
• الدرجة الثالثة: 1,500 ريال عماني
• الدرجة الرابعة: 1,260 ريال عماني
• الدرجة الخامسة: 1,080 ريال عماني
• الدرجة السادسة: 950 ريال عماني
• الدرجة السابعة: 830 ريال عماني
• الدرجة الثامنة: 730 ريال عماني
• الدرجة التاسعة: 550 ريال عماني
• الدرجة العاشرة: 460 ريال عماني

كيفية احتساب الرواتب في عمان

يتم تحديد الرواتب في عمان وفقًا لموقع الموظف على السلم الوظيفي، وكل درجة لها دخليها الخاص بشكل تصاعدي، فمثلًا الطبقات العليا من السلم الوظيفي تُمنح رواتب أعلى، حيث يبدأ هذا السلم براتب بحد أدنى 300 ريال عماني، وتشهد تحسناً مستمراً وفقًا للترقيات والزيادات التي تقررها الجهات المختصة، ويتم تحديث الجدول بانتظام لضمان توافقه مع التطورات المالية والاقتصادية.

رواتب الفئات الطبية المساعدة في عمان

تعتمد الفئات الطبية على جداول رواتب منفصلة وذلك بحسب المسميات الوظيفية، وتشمل هذه الفئات الأطباء والمساعدين الصحيين وغيرهم الذين يساهمون في تقديم الرعاية الصحية في جميع أنحاء السلطنة، وتبين الجداول التالية تفصيلًا لرواتب هذه الفئات:

• مساعد صحي أ: 825 ريال عماني
• مساعد صحي ب: 480 ريال عماني
• مساعد صحي أول: 440 ريال عماني
• مساعد صحي أ (مضمد أول): 400 ريال عماني
• مساعد صحي ب (مضمد ب): 360 ريال عماني
• مساعد صحي ج: 332 ريال عماني
• مضمد أول: 300 ريال عماني
• مضمد أ: 270 ريال عماني
• مضمد ب: 240 ريال عماني
• مضمد: 210 ريال عماني

هذه السياسات الهيكلية في تحديد الرواتب وصياغتها وفق جداول معينة تساعد بلا شك في تحسين القطاع الوظيفي وتضمن أن يبقى السوق العماني مستقرًا ومُهيأ لجذب الكفاءات والمهارات، وتضمن التوافق مع المعايير الدولية في مجال التوظيف والتعويضات المالية، مما يعزز من جاذبية البيئة الوظيفية بالسلطنة.